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Tecnologías estratégicas: ¿Qué necesita el sector retail para mantenerse a flote?
De cara a las nuevas etapas de la pandemia y con la incertidumbre todavía creciendo entre los comerciantes, el sector minorista sigue debatiendo las...
Empresas Distribuidas y Análisis de Datos: Dos Tendencias Crecientes para 2022
Estas tendencias están cambiando la dinámica competitiva en todos los sectores, impulsando compañías, especialmente las que han adoptado modelos híbridos de trabajo, hacia...
Demanda tecnológica en función de las nuevas modalidades de trabajo
La implementación de modalidades de teletrabajo cambió la manera en la que muchas empresas delineaban sus prácticas de colaboración. Por un lado, se replantearon...
La Gran Renuncia: ¿Por qué los trabajadores buscan nuevos empleos?
55% de los trabajadores encuestados reconoce que la flexibilidad es decisiva para mantenerse o migrar de un lugar de trabajo Chile 07 de diciembre....
70% de las empresas apostarán por un modelo híbrido de trabajo en 2022
Las cifras se conocieron en la segunda edición del Hispam Digital Fórum, que reunió a empresarios de ocho países para conocer casos de...
La Hackathon que une a Betterfly, Talana, Global66, Red de Recursos Humanos y Socialab...
Hackathon HR 21 es el llamado a ideas y startups en etapas tempranas, para mejorar las políticas de RRHH que hay en el...
De cara al 2022 próximo gobierno deberá incluir incorporación de los senior en la...
“Urge trabajar en una red de colaboración entre gobierno, empresarios y las entidades sociales y profesionales, de manera de potenciar y llevar a...
Guía Salarial 2022: Tecnología, un área que está al rojo vivo
Necesarios en casi todos los sectores del mercado laboral, los profesionales del área de tecnología están en alza. Un escenario muy favorable gracias...
Ministerio del Trabajo entrega más de 1.350 becas de estudio para cubrir la alta...
“Reiníciate en Digital” es el segundo llamado del año, que ofrece bootcamps de Programación y Diseño, como también el de “Emprendimiento Digital”, orientado a...