Randstad presenta en Chile el estudio independiente más completo sobre employer branding a nivel global
Santiago, marzo de 2025 – Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, traerá por primera vez a Chile el Randstad Employer Brand Research (REBR), el estudio independiente más completo e inclusivo sobre employer branding a nivel mundial. Con la opinión de más de 175.000 encuestados en más de 35 países, que representan más del 75% de la economía mundial, y el análisis de más de 6.000 empresas, esta investigación ofrece una visión detallada de los factores clave que los profesionales más valoran a la hora de elegir un lugar de trabajo.
El próximo 23 de abril, en un evento exclusivo, Randstad Chile presentará los resultados del estudio, revelando las empresas más atractivas para trabajar en el país según la percepción de más de 3.500 personas de entre 18 y 65 años. Durante la gala de premiación, se reconocerán a las lovebrand 2025, aquellas compañías que han logrado posicionarse como los empleadores más deseados e influyentes en Chile.
El Randstad Employer Brand Research analiza las preferencias y expectativas de los trabajadores sobre aspectos clave como flexibilidad laboral, salario y beneficios, desarrollo profesional, bienestar, equilibrio entre vida y trabajo, clima y cultura organizacional, equidad y el impacto de la inteligencia artificial en el entorno laboral.
“En un contexto de escasez de talento, con trabajadores cada vez más empoderados que buscan mayor de bienestar, autorrealización y mejor calidad de vida al tomar decisiones profesionales, se ha modelado una fuerza laboral con nuevas y mayores expectativas de sus empleadores, que define el éxito no solo por lo que hace, sino también, por el propósito y las relaciones involucradas. Esta dinámica está impulsando la redefinición del ‘contrato social’ entre los trabajadores y sus empleadores, lo que obliga a las organizaciones a reajustar su propuesta de valor para atraer, retener y comprometer al talento, entendiendo que la gestión de una marca empleadora sólida y atractiva es esencial para mantener a una compañía rentable, sostenible y competitiva”destaca Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay.
Con los resultados del estudio, las organizaciones acceden a indicadores y datos de gran valor que les permiten anticipar tendencias, adecuar sus Propuestas de Valor al Empleado (PVE) y ajustar sus estrategias de marca empleadora para posicionarse como una opción diferenciadora, deseable y única. El Randstad Employer Brand Research constituye una herramienta valorada por las empresas para realizar benchmark de los atributos, fortalezas y reputación de su marca empleadora.
A diferencia de otros rankings, la selección de las empresas evaluadas se realiza de manera independiente por Kantar, considerando a los 150 mayores empleadores del país según criterios de dotación e imagen de marca, es decir, las empresas no pueden solicitar ser incluidas, nominadas o pagar para ingresar al estudio. Además, los encuestados no son trabajadores de estas compañías, sino que son personas que responden acerca de la percepción que tienen sobre las empresas en las que les gustaría trabajar.
El diseño de la encuesta contempla una muestra constituida por estudiantes, trabajadores activos y desempleados en búsqueda laboral activa 18 a 65 años, con una sobrerrepresentación en el grupo de edad de 25 a 44 años.
Las empresas elegidas por el talento como las más atractivas para trabajar en Chile, junto con los resultados del estudio estarán disponibles en un informe público el 24 de abril
Más info: Randstad Employer Brand Research (acá)
Acerca de Randstad
Randstad es la compañía de talento líder a nivel global, impulsada por la visión de convertirse en la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo.
Como socio para el talento y, a través de nuestras soluciones de recursos humanos brindamos la fuerza laboral ágil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener éxito en un mundo con creciente escasez de talento.
En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional, desarrollar habilidades relevantes y encontrar propósito y pertenencia en su lugar de trabajo.
Con sede en los Países Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con más de 43.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2024, la compañía apoyó a 1,7 millones de talentos para encontrar un trabajo y generó ingresos por más de 24 100 millones de euros.
Randstad en Chile se especializa en Reclutamiento y Selección, Servicios Transitorios (EST), Outsourcing, In House, Executive Search y Recruitment Process Outsourcing y a través de sus 8 oficinas, presta servicios de gestión de talentos a nivel nacional.
Para más información, visite: www.randstad.cl
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