La capacitación profesional del Foro Económico Mundial va camino de llegar a más de 850 millones de personas
  • La iniciativa Reskilling Revolution marca un hito importante a medida que avanza en los esfuerzos globales para equipar a 1.000 millones de personas con educación y habilidades para la economía del mañana.
  • Más de 25 empresas tecnológicas se comprometen a ampliar el acceso a la IA, la capacitación de habilidades y las vías laborales para 120 millones de trabajadores.
  • India lanza un acelerador nacional de habilidades, uniéndose a una red global liderada por el Foro de 45 aceleradores que apoyan a 14,8 millones de personas con capacitación y oportunidades económicas.
  • Obtenga más información sobre la Revolución de la Reskilling aquí y la Iniciativa de Empleo aquí . Siga la Reunión Anual 2026 aquí y en redes sociales usando #WEF26.

Davos-Klosters, Suiza, 2 y 3 de enero de 2026 – El Foro Económico Mundial anunció hoy importantes compromisos globales para invertir en el desarrollo de competencias laborales. La iniciativa «Reskilling Revolution» está en camino de llegar a más de 850 millones de personas en todo el mundo, acercándose a su objetivo de brindar a 1.000 millones de personas un mejor acceso a competencias, educación y oportunidades económicas.

A medida que la inteligencia artificial, los cambios geoeconómicos y la transición energética transforman rápidamente los mercados laborales globales, preparar a los trabajadores para la economía del futuro es una prioridad global urgente. Los nuevos compromisos abarcan compromisos corporativos, alianzas entre universidades y empleadores y aceleradores nacionales de habilidades, enfocados en rediseñar cómo las personas se incorporan al mercado laboral, cambian de empleo y mantienen su empleabilidad en una economía cada vez más influenciada por la IA.

Entre los compromisos de la Revolución de la Reskilling , más de 25 empresas tecnológicas se han comprometido a apoyar a 120 millones de trabajadores con acceso a IA, capacitación en habilidades y oportunidades laborales. Paralelamente, India lanzó un nuevo Acelerador Nacional de Habilidades , cuyo objetivo es ampliar rápidamente la capacitación adaptada a la industria y mejorar la empleabilidad de millones de trabajadores.

«La economía global está experimentando su transformación más significativa en décadas. Pero el futuro del trabajo no es inamovible. Su desarrollo para los trabajadores depende de las oportunidades de aprendizaje, el apoyo a las transiciones laborales y el respaldo al emprendimiento», afirmó Saadia Zahidi, directora general del Foro Económico Mundial. «Los anuncios de hoy representan una acción decisiva: movilizar a los proveedores de educación, a los empleadores y a los gobiernos para garantizar que el futuro del trabajo ofrezca oportunidades para todos».

La revolución de la capacitación llega a más de 850 millones de personas

La iniciativa Revolución de la Reskilling ha movilizado compromisos para llegar a 856 millones de personas en todo el mundo para 2030, lo que la encamina a alcanzar su objetivo de brindar a mil millones de personas un mejor acceso a la educación, las habilidades y las oportunidades económicas. La iniciativa colabora con 79 economías y 18 sectores, y cuenta con el apoyo de más de 350 organizaciones y más de 35 directores ejecutivos.

Nuevos compromisos provienen de empresas como Adobe, Cornerstone OnDemand, Cisco, JD.com, SAP, Salesforce, ServiceNow, Snowflake, Wipro y Workday. En todos los compromisos de la Revolución de Reskilling, la mayoría se centra en la IA y las habilidades digitales, enfatiza las capacidades centradas en el ser humano y prioriza los puestos de nivel inicial más vulnerables a la disrupción.

Empresas tecnológicas líderes se comprometieron a apoyar colectivamente a 120 millones de trabajadores para 2030 a través de la iniciativa Revolución de la Reskilling del Foro Económico Mundial. Este compromiso reúne a empresas como Cognizant, Accenture, Cisco, SAP, IBM, Salesforce, HP, Dell y e& de Estados Unidos, Europa, Oriente Medio, India y Japón. Se centra en ampliar el acceso gratuito a la IA y las tecnologías digitales, dotar a los trabajadores de habilidades en IA, digitales y humanas, y crear vías de acceso a carreras digitales para personas sin formación técnica formal.

India se une a la Red de Aceleradores

El lanzamiento de un nuevo acelerador de habilidades en India fortalece una red global de 45 aceleradores nacionales que, en conjunto, han apoyado a 14,8 millones de personas. Estos aceleradores reúnen a gobiernos, empresas y sociedad civil para traducir los conocimientos globales en acciones específicas para cada país en materia de empleo, desarrollo de habilidades y crecimiento económico inclusivo. El Acelerador de India se centrará en abordar las barreras que impiden la capacitación equitativa.

En toda la red, los esfuerzos nacionales se centran en el desarrollo de habilidades para la nueva economía en áreas como las capacidades centradas en el ser humano, la IA y las tecnologías digitales, la sostenibilidad, las trayectorias comerciales y vocacionales, y los fundamentos empresariales. Dos nuevos informes exploran cómo las habilidades humanas se están convirtiendo en el principal factor diferenciador a medida que avanza la IA y revelan una preparación regional desigual en el desarrollo de habilidades digitales e IA .

Apoyo a trabajadores de nivel inicial y de plataforma

Una nueva investigación, desarrollada en colaboración con PwC y que encuestó a 9.000 trabajadores principiantes en 48 países, revela una incertidumbre generalizada sobre la relevancia de las habilidades y la seguridad laboral, a medida que la IA transforma las vías de acceso a la carrera profesional tradicionales. Para abordar esta situación, el Foro lanzó un entorno de aprendizaje para la obtención de ingresos que conecta a universidades, empleadores y gobiernos con modelos piloto que integran la experiencia laboral remunerada con el desarrollo de habilidades.

Durante la Reunión Anual 2026, nueve empresas de la economía de plataforma lanzaron principios compartidos para el trabajo responsable a través de plataformas, abordando el acceso a oportunidades, ganancias y beneficios, y condiciones de trabajo seguras.

Acerca de la Reunión Anual 2026

La 56.ª Reunión Anual del Foro Económico Mundial, que se celebrará del 19 al 23 de enero de 2026 en Davos-Klosters, Suiza, reunirá a líderes del sector empresarial, gubernamental, de organizaciones internacionales, de la sociedad civil y del mundo académico bajo el lema « Un espíritu de diálogo» . Haga clic aquí para obtener más información.

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Equipo Prensa
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