Santiago de Chile, 15 de abril de 2026.- Desde las dependencias de la Universidad Autónoma de Chile, en la ciudad de Santiago, un total de 52 empresas y emprendimientos de la región Metropolitana comenzaron las clases del programa formativo “Emprenergía” www.emprenergia.cl, desarrollado por Club de Innovación, con apoyo de Corfo Metropolitano, y cuyo objetivo es acelerar la transición hacia una economía baja en carbono y fortalecer el ecosistema emprendedor de la región.
En total la convocatoria recepcionó más de 160 postulaciones -incluyendo representantes de empresas y emprendimientos dinámicos de la región Metropolitana-. Entre los requisitos, se solicitaba el interés por integrar la sostenibilidad aplicada y la transición energética justa en su estrategia, operación y modelo de negocio, mediante herramientas y metodologías prácticas que les permitirán potenciar su impacto.
De lo anterior, 52 personas fueron becadas, un 70% son hombres y un 30% mujeres, incluyendo un amplio rango etario que va desde los 24 hasta los 73 años. Como parte del grupo de becarios, 35 de ellos son representantes de microempresas y 16 de pequeñas empresas.
La actividad contó con la participación de Adriana Guerrero, gerenta general del Club de Innovación, quien expresó que “el objetivo es fortalecer el capital humano pero con respuesta a la industria, para lo cual todo el programa de Emprenergía está diseñado para que tenga componentes no solo teóricos sino también un grupo de relatores con experiencia en distintas áreas y que además entienden el funcionamiento de la industria y lo que hoy demandan, de tal manera que, el aprendizaje y los ejemplos que ellos compartan fortalezcan el conocimiento que ya traen las y los becados”.
Asimismo, para hacer posible el programa, este último cuenta con el auspicio de Generadora Metropolitana y Discóbolo Certificados Digitales, y con la colaboración de Universidad Autónoma de Chile, Colegio de Ingenieros de Chile, WEF Chile y Grupo MiPyme.
Primera clase y próximos pasos del programa
Los becarios de Emprenergía serán parte de un programa que incluye 42 horas de clases y networking presencial en la ciudad de Santiago. La primera clase la dictó Javier Obach, gerente Programa Territorio Circular de SOFOFA HUB; quien abordó los fundamentos de una descarbonización justa, incluyendo las oportunidades y los desafíos que hoy tienen, por ejemplo, el hidrógeno verde y los data center en Chile.
Las siguientes clases serán dictadas por una multidisciplinaria red de mentores y mentoras, compuesta por: Florencia Mesa, directora Ejecutiva de Climatech; Nicolás Behar, CEO de Recylink; Tatiana Carrera, especialista en gestión ambiental; Cristian Bustos, CEO de Beeok; Natalia Solar, CEO Red Solar, Innovación sostenible; Fernando Zagal, gerente de Sostenibilidad Empresarial de Vínculo Verde; Mijail Villagra, docente de economía para la sostenibilidad y consultor estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez; Sebastián Ibáñez, managing partner de Dadneo Capital; y Hernán Benavente, fundador de I-GO Technologies.
A través de módulos teórico-prácticos, la aplicación de diagnósticos personalizados y el acompañamiento especializado, las y los participantes becados podrán transformar desafíos climáticos y productivos en oportunidades concretas de innovación y crecimiento. Asimismo, el programa contempla visitas técnicas, donde se fomentará el aprendizaje experiencial, la conexión con prácticas reales y los espacios de vinculación y networking con actores regionales.
El programa culminará con un día de presentaciones, donde cada participante deberá construir un Pitch Verde ante un comité de expertos. Este pitch funciona como eje integrador del proceso formativo y como evidencia de la madurez estratégica del emprendimiento en materia de transición energética justa.
Con las herramientas antes descritas, se espera que Emprenergía RM tenga impacto directo en los negocios de las empresas becadas, incluyendo optimización del modelo de negocio, gestión de emisiones, definición de KPIs estratégicos y elaboración de planes de reducción, entre otros avances. Para lo anterior cada empresa contará con un diagnóstico inicial y final que establecerá una línea base y permitirá medir la mejora en aprendizajes y capacidades.
Equipo Prensa
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