En el marco del acceso al mundo digital desde un principio ha existido una brecha importante en diferentes niveles, tales como el conocimiento, de género, educativo, urbano-rural, laboral, generacional y socioeconómico, por mencionar algunos casos. Si bien no afecta a las personas de la misma manera, repercute en las formas y niveles de participación que pueden alcanzar en los diferentes espacios de la sociedad.
Así es cómo a la hora de diseñar y desarrollar las iniciativas que se implementen, particularmente dirigidas a niñas, niños, adolescentes y emprendedores, se sugiere hackear los estereotipos existentes en todos estos niveles. Sabemos que los prejuicios o pensamientos aprendidos y preconcebidos, extendidos y asumidos por la gran mayoría de la sociedad, influyen en las vocaciones que esas niñas, niños y adolescentes esperan desarrollar. Identificar dichos estereotipos, reconocerlos y participar de experiencias significativas que permitan invertirlos, es un primer gran paso en la carrera contra la brecha digital.
Urge crear espacios ilimitados para que jóvenes se empoderen e integren nuevos roles que, de una forma implícita y explicita, los incorporan para alcanzar sus metas. De igual forma, propiciar espacios de aprendizaje colaborativos y experiencias significativas con el propósito de fortalecer el capital social que trasmite experiencias y aprendizajes a las nuevas generaciones de emprendedores.
Hay que hackear la visión estereotipada del conocimiento en la que lo científico-técnico es superior a lo humanístico, o que existen profesiones mejores que otras. Y más grave aún: que se consideren trabajos o carreras que son para hombres y no para mujeres, o viceversa. Toda persona puede aportar al desarrollo tecnológico y el desarrollo tecnológico puede motivar a que niñas, niños, jóvenes y adultos tengan la oportunidad de explorar nuevas formas de crecimiento. Hablamos de innovación social, fomentar la igualdad y la inclusión, también en innovación y talento.
Javiera Araya, directora interina Fundación NTT DATA Chile.
Equipo Prensa
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