- En el marco de sus 50 años de trayectoria, la compañía unifica su oferta bajo la marca Michael Page, simplificando el acceso a sus servicios para clientes y candidatos, mientras fortalece una propuesta más conectada y alineada con los desafíos actuales del empleo.
Santiago, julio 2026 – Las necesidades de contratación de las empresas han evolucionado y las organizaciones buscan hoy mucho más que cubrir una vacante: requieren socios estratégicos capaces de acompañarlas con soluciones especializadas, flexibles e integradas para enfrentar un mercado laboral cada vez más dinámico.
En respuesta a esta realidad, Michael Page anunció una actualización global de su marca, consolidando bajo un mismo paraguas sus servicios de reclutamiento especializado y soluciones de talento para empresas. Esta evolución busca ofrecer una experiencia más simple, consistente y conectada para clientes y candidatos, facilitando el acceso a toda la amplitud de su expertise a través de una única marca.
«El mercado laboral ha cambiado profundamente en los últimos años. Hoy las organizaciones necesitan respuestas más ágiles, integradas y especializadas para atraer y desarrollar talento. Esta evolución de nuestra marca refleja precisamente cómo queremos acompañar a nuestros clientes: con una propuesta más simple de entender, pero con la misma profundidad técnica, conocimiento del mercado y cercanía que han caracterizado a Michael Page durante cinco décadas», señala Álvaro Parker, gerente general de Michael Page Chile, Perú y Argentina.
Como parte de esta actualización, Michael Page integrará bajo su marca principal las distintas soluciones de talento. En tanto, Page Executive continuará operando como la marca dedicada a la búsqueda de ejecutivos de alta dirección y asesoría en liderazgo, manteniendo su identidad y nivel de especialización, ahora dentro del paraguas de Michael Page.
Lejos de representar un cambio en la estructura del negocio o en los equipos, esta evolución busca simplificar la forma en que clientes y candidatos interactúan con la compañía. Los consultores especializados continuarán acompañando los mismos mercados e industrias, mientras que las organizaciones seguirán accediendo al conocimiento, las relaciones y la experiencia que han posicionado a Michael Page como una de las firmas de reclutamiento más reconocidas a nivel mundial.
«La especialización seguirá siendo el corazón de nuestro negocio. Lo que cambia es la manera en que presentamos esa experiencia al mercado. Queremos que tanto clientes como candidatos identifiquen fácilmente todo lo que Michael Page puede ofrecerles, bajo una marca sólida, cercana y reconocida globalmente», agrega Parker.
La renovación también incorpora una identidad visual y un tono de comunicación más moderno, directo y cercano, alineado con la evolución de la compañía y con el impacto que genera diariamente al conectar personas con nuevas oportunidades laborales y ayudar a las organizaciones a encontrar el talento que necesitan.
El anuncio coincide con la conmemoración de los 50 años de Michael Page, un hito que marca una nueva etapa para la compañía, reforzando su compromiso de seguir evolucionando junto al mercado laboral y ofreciendo soluciones cada vez más integradas para los desafíos del futuro del trabajo.
Sobre Michael Page
Michael Page es una consultora con presencia en mercados globales que reúne soluciones de reclutamiento especializado, búsqueda de ejecutivos, consultoría en liderazgo, contrataciones por proyecto y soluciones escalables para la gestión de talentos.
Fundada en Londres en 1976, Michael Page plc cotiza en la Bolsa de Londres. En Chile está presente desde 2010 con sede en Santiago, desde donde une su profundo conocimiento del mercado chileno con la fuerza y el alcance de una red global.
Con tecnología, análisis de datos y un fuerte compromiso con la calidad, Michael Page conecta al talento que marca la diferencia con organizaciones donde puedan generar un impacto.
Equipo Prensa
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