- La ejecutiva tiene la misión de posicionar a Laboratoria como la mejor fuente de talento tech femenino, y así crear oportunidades transformadoras para las mujeres en el ecosistema empresarial y sector tecnológico.
Santiago, octubre del 2022 – La organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech, y que en agosto celebró su primer Talent Fest en toda América Latina, anunció la llegada de Merly Blanco como Business Development Manager de Laboratoria en el Cono Sur.
Merly cuenta con casi diez años de experiencia en el área comercial y actualmente finaliza estudios como Magíster de Negocios Sostenibles. Dentro de sus intereses está promover que más mujeres lideren y participen en la industria tecnológica y ser una habilitadora de oportunidades para la transformación de Latinoamérica.
Como parte de su trayectoria profesional, destaca su labor en EF Education First, donde estuvo durante más de 4 años, y su trabajo en Betterfly como Account Executive.
«Estoy muy feliz en poder contribuir para la misión de Laboratoria de impulsar a mujeres que sueñan con un futuro mejor para que ellas puedan comenzar y crecer una carrera en tecnología. Hacer esta conexión entre la edtech y las empresas va a ser un gran reto gratificante», afirma Merly.
Acerca de Laboratoria
En Laboratoria trabajamos para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades técnicas y para la vida dirigido a mujeres que aún no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectamos a nuestras estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y diseño de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsamos una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras líderes del sector de tecnología.
Nuestras egresadas están construyendo carreras transformadoras para sí mismas en el sector de tecnología y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y género en el sector y contribuyendo así a su crecimiento inclusivo. Desde nuestro lanzamiento en Lima, Perú, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, México, Brasil, Colombia y Ecuador. Hemos formado a más de 2,800 mujeres, colocando al 85% (2020 y 2021) de ellas en trabajos de tecnología en América Latina, y más allá. Somos una fuente de talento para más de 1.000 empresas líderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta logística y fintech. Con nuestro trabajo estamos ayudando a todo tipo de organizaciones – desde grandes corporaciones hasta startups de tecnología y consultoras de software- a encontrar el talento técnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos.
Equipo Prensa
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