Invertir para generar nuevos talentos de capital humano en el ámbito tecnológico sería una de las soluciones para incrementar la productividad de las empresas, para así enfrentar con antelación los desafíos del futuro tecnológico en Chile y estar preparados de la mejor manera.
Santiago, Chile, junio de 2024.- Aumentar la competitividad del sector TI en comparación con otras industrias, y con otros países de la región, mejorando los indicadores de diversidad e inclusión en la industria tecnológica del país. Lo antes descrito es uno de los objetivos que tiene la mesa de capital humano de la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la Información (ACTI A.G) en un trabajo donde han desarrollado iniciativas para mejorar los índices establecidos.
La industria TI tiene un gran potencial para la inclusión. El avance tecnológico ha permitido trabajar desde localidades remotas, beneficiando así a personas que antes eran excluidas del mundo laboral por tener dificultades para cumplir con la presencialidad. Esto incluye a personas con movilidad reducida, personas que viven en localidades remotas y a personas que son cuidadoras. La industria TI es una industria eminentemente innovadora y los ambientes diversos e inclusivos tienden a ser más innovadores al incorporar más visiones de una misma problemática.
Respecto del aumento de la competitividad del sector, la pandemia y la irrupción de nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial Generativa (IA) desafiaron al mercado laboral con la necesidad de nuevos perfiles ocupacionales. Es así que aumentó significativamente la demanda de trabajadores en el sector de la Industria de Tecnologías de la Información (TI). Dicha demanda llegó a un déficit de 10 mil trabajadores según indicó la ACTI en noviembre del año pasado, superando los seis mil que se estimaban anualmente desde 2015.
Según el Observatorio Laboral del Sence, entre los cargos más demandados figuran los de programadores, desarrolladores, ingenieros de software, analistas de QA y de sistemas, y data engineers. A pesar de mantenerse esta demanda, comenzaron a surgir nuevos roles necesarios para las empresas, como el de prompt engineer, por ejemplo.
Gilbert Leiva, presidente de la mesa de capital humano de la ACTI, declaró al respecto que “estamos en un mundo que está cambiando y lo más importante es que no sabemos hacia dónde va a cambiar, por lo tanto, el foco tiene que estar en la capacitación para desarrollar competencias humanas”. El también presidente de i-ED Global subrayó que “necesitamos talentos tecnológicos en Chile que cuenten con el conocimiento técnico y con las habilidades blandas”, haciendo referencia que las capacitaciones deben ser ajustadas a cada perfil, considerando las capacidades que tienen y lo que les falta por aprender.
Para concluir la materia de competitividad, Gilbert Leiva hizo un especial énfasis en las inversiones tecnológicas de las empresas, siendo estas las responsables de un rol clave para el crecimiento, tanto de sus propias organizaciones como del país. “Hoy en día, el avance tecnológico es tan rápido que éste llama a las empresas a hacer inversiones en capital humano que permitan su adoptarlo, pues la otra opción es quedarse atrás. Esto no sólo es válido en la industria interna, los mismos criterios se aplican para la atracción de inversión extranjera directa, las grandes empresas de TI están dispuestas a aterrizar en Chile solo si hay capital humano que permita su funcionamiento”, dice Leiva. De esta forma, se hace necesario un incremento en los montos a invertir en este ámbito para no quedarse atrás en esta materia.
Acerca de la ACTI
La ACTI es la principal comunidad de empresas que impulsa la industria de tecnologías de la información y telecomunicación en Chile. Reúne a las empresas de los rubros de hardware, software, capacitación, e integración de sistemas e internet.
Como referentes del sector privado en Chile y enlace intersectorial con autoridades y entidades clave, su misión es elevar la industria local a estándares globales, aportando valor a los socios y potenciando el avance de nuestro país.
Equipo Prensa
Portal Innova
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