Bain & Company es la única consultora, entre las “big three”, clasificada en la lista de las 100 mejores compañías para trabajar de Fortune en 2020. La lista, publicada esta semana, se basa en la percepción de los colaboradores sobre su lugar de trabajo, la cultura, valores, oportunidades de aprendizaje, crecimiento, innovación y la capacidad de alcanzar su máximo potencial.
Bain & Company fue reconocida por fomentar una cultura de confianza, donde los colaboradores se sienten valorados e inspirados para aportar su mejor y más auténtica esencia al trabajo, sin importar quiénes son o qué papel desempeñan dentro de la compañía. A este premio se le suma el reciente reconocimiento como el «Mejor lugar de trabajo para la diversidad» de Fortune, dado a conocer en diciembre de 2019.
«Estamos increíblemente orgullosos de este reconocimiento», dijo Russ Hagey, director de talentos de Bain & Company. “Nuestra gente reafirma constantemente la cultura de Bain & Company, la que se basa en la colaboración y la entrega de resultados para nuestros clientes, mientras que al mismo tiempo, impacta en el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores. Este premio reconoce nuestro compromiso de atraer y retener al mejor talento”.
Si bien muchas organizaciones hablan de preparar a los empleados para el éxito, Bain & Company ha establecido una meta más alta: garantizar que todos sus colaboradores prosperen, tanto personal como profesionalmente.
Bain & Company se enfoca en el desarrollo profesional de su gente, a través de la capacitación, tutoría y patrocinio, modelos de trabajo flexibles y una amplia variedad de oportunidades de desarrollo profesional. Los ex alumnos de la firma reconocen su capacitación y experiencia en Bain con el inicio de negocios exitosos, asumiendo roles de liderazgo senior en las principales empresas de una amplia gama de industrias, compañías de capital privado y como líderes en organizaciones sin fines de lucro.
La esencia de la cultura de Bain & Company se centra en sus colaboradores, atrayendo y desarrollando el mejor talento, con diversos antecedentes, estilos, habilidades y perspectivas. El compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad estratégica para la compañía y un factor crítico para su éxito.
«Durante mucho tiempo hemos estado comprometidos con la diversidad y la inclusión, lo que ha sido fundamental para lograr el éxito de la compañía y los resultados de establecimiento de estándares de la industria en asociación con los clientes», aseguró Hagey. «Convertimos estos valores en políticas y acciones cotidianas, creando una experiencia gratificante para los colaboradores de Bain y una ventaja estratégica para la empresa en su conjunto».
Esta filosofía ha ayudado a Bain & Company a ganar numerosos reconocimientos en todo el mundo como un excelente lugar para trabajar. La firma fue nombrada como la compañía número 2 en la lista anual de «Mejores lugares para trabajar» de Glassdoor en 2019 y se ha mantenido en el top 4 desde el inicio de la clasificación. En tanto, Human Rights Campaign Foundation reconoció a Bain & Company como uno de los «Mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ» en 2020, y la compañía obtuvo una puntuación perfecta en el Índice anual de igualdad corporativa (CEI) durante 14 años consecutivos.
Entre sus muchos otros premios, Bain & Company se ha clasificado entre las 10 mejores «100 mejores compañías» por Working Mother, entre las «Mejores 100 mejores lugares para trabajar para la Generación Z en 2019» por Mogul, y una Vault Top Rated Company de 2019.
La lista Fortune 100 Best Companies to Work For® es una de una serie de clasificaciones de Great Place to Work y Fortune basada en los comentarios de los empleados de las organizaciones Great Place to Work-Certified ™.
Para determinar la lista Fortune 100 Best Companies to Work For®, Great Place to Work® analizó las respuestas de más de 650,000 empleados en organizaciones Great Place to Work-CertifiedTM en todo el país.
Great Place to Work, una firma global de consultoría y análisis de personas, evaluó más de 60 elementos de la experiencia de los miembros del equipo en el trabajo. Estos incluyeron la medida en que los empleados confían en los líderes, el respeto con el que se trata a las personas, la imparcialidad de las decisiones en el lugar de trabajo y cuánto compañerismo hay entre el equipo. Las clasificaciones se basan en los comentarios de los empleados y las compañías de recompensas que mejor incluyen a todos los empleados, sin importar quiénes son o qué hacen para la organización.
Sobre Bain & Company
Bain & Company es una consultora global que ayuda a los creadores de cambio más ambiciosos del mundo a definir el futuro. En 58 oficinas en 37 países, trabajamos junto a nuestros clientes como un equipo con una ambición compartida: lograr resultados extraordinarios que superen a su competencia y redefinan sus industrias. Complementamos nuestra experiencia personalizada e integrada con un ecosistema de innovadores digitales para ofrecer resultados mejores, más rápidos y más duraderos a nuestros clientes. Desde nuestra fundación en 1973, hemos medido nuestro éxito por el éxito de nuestros clientes. Orgullosamente mantenemos la más alta defensa del cliente en la industria, y nuestros clientes han superado al mercado de valores 4: 1. Obtenga más información en www.bain.com y síganos en Twitter @BainAlerts.
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