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La compañía, recientemente certificada con la Norma Chilena 3262 en todas sus faenas, celebró el reconocimiento otorgado a su subgerente de Atracción de Talento y Diversidad.
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El logro refleja el trabajo de SQM Litio en la construcción de espacios más inclusivos y equitativos en el sector.
Antofagasta, 27 de marzo de 2025. – SQM Litio ha sido nuevamente reconocida por su compromiso con la equidad de género y la diversidad en la industria minera, destacando esta vez el reconocimiento a Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad, con el premio Liderazgo Femenino en la categoría Ejecutiva 2025, otorgado por la Asociación de Industriales de Antofagasta.
La empresa minera química sigue celebrando los avances y reconocimientos obtenidos en dicho ámbito, siendo líder en la implementación de estrategias que promueven la inclusión, alcanzando un 22% de dotación femenina y apuntando a conseguir un 25%; cifra que supera el promedio nacional del sector minero.
Como parte de este esfuerzo, en 2024, SQM Litio se convirtió en la primera empresa minera del país en certificar todas sus operaciones bajo la Norma Chilena 3262 de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. La certificción incluye el edificio corporativo de Santiago, y las faenas Salar de Atacama y Planta Química Litio ubicadas en la región de Antofagasta.
«Este reconocimiento no solo refleja el trabajo y compromiso de nuestro equipo, sino que también nos motiva a seguir impulsando cambios en la industria minera, promoviendo entornos más diversos, inclusivos y representativos en un espacio que históricamente ha sido liderado por hombres. Hoy tenemos diversas demostraciones de que las mujeres llegaron para quedarse, a quienes les estamos generando todos los espacios para su desarrollo al interior de SQM Litio», señaló Bárbara Blümel.
Con estos avances, SQM Litio nuevamente se consolida como un referente en inclusión y sostenibilidad dentro del sector, impulsando iniciativas innovadoras que fomentan la igualdad de oportunidades y el desarrollo de un ambiente laboral en el que la diversidad sea un motor de crecimiento e innovación, contribuyendo a generar un cambio cultural en la industria.
Mesa Mujer y Minería 2025
SQM Litio en el contexto del Mes de la Mujer también fue galardonado en el contexto de la Mesa Mujer y Minería: Buenas Prácticas de Equidad e Inclusión en la Industria Minera”, destacándose en la categoría “Programa de capacitación sobre equidad de género, diversidad e inclusión a empresas proveedoras”. Este reconocimiento refleja el compromiso de la compañía con la construcción de entornos laborales más seguros, inclusivos y respetuosos, promoviendo una industria minera más equitativa y diversa.
La ceremonia contó con la presencia de destacadas autoridades, como las ministras Aurora Williams (Minería), Antonia Orellana (Mujer y Equidad de Género), Jeannette Jara (Trabajo y Previsión Social) y Jessica López (Obras Públicas), quienes reafirmaron la importancia de impulsar iniciativas que fortalezcan la equidad en el sector.
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Acerca de SQM Litio
SQM Litio es una compañía global listada en la Bolsa de Nueva York y la Bolsa de Santiago (NYSE: SQM; Bolsa de Valores de Santiago: SQM-B, SQM-A), SQM desarrolla y produce diversos productos para varias industrias esenciales para el progreso humano, tales como la salud, la nutrición, las energías renovables y la tecnología a través de la innovación y el avance tecnológico. Nuestro objetivo es mantener nuestra posición de liderazgo mundial en los mercados de litio, nitrato de potasio, yodo y sales.
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