¿Cuáles son los nuevos desafíos del mercado laboral?
Las nuevas cifras de empleo son alentadoras, pero suponen que tanto trabajadores como empresas van a encarar la situación de otra manera. Todo...
Hoy más del 90% de las ofertas laborales son presenciales, pero los mejores sueldos...
Según cifras de la empresa Polux, desde agosto a la fecha, el 92,5% de sus avisos de trabajo son para modalidad presencial, donde rubros...
IT-Talent se convierte en el primer head hunter de Latinoamérica en ofrecer los servicios...
Gracias a esta alianza, la empresa podrá ofrecer una plataforma para hacerse cargo de todos los trámites asociados a la legislación de cada...
Los 5 elementos imprescindibles para la retención de empleados en 2022
La retención de empleados es una consideración principal, pero los trabajadores y empleadores
El 76 % de quienes buscan empleo considerar la diversidad...
5G y mercado laboral
La llegada de la tecnología 5G a nuestro país (por la cual diversas compañías nacionales concursaron para obtener su ansiada licitación y en donde...
Andela lanza nueva plataforma para impulsar contratación más directa, personalizada y exitosa para talentos
La nueva plataforma personalizable ha sido diseñada para poner en contacto a talentos de élite con puestos de trabajo que se ajustan, no...
Los riesgos (y costos) de contratar al candidato equivocado
En un mercado laboral cambiante, donde la escasez de talento es una dificultad, realizar una mala contratación puede salir caro. No sólo por...
Ley de Migración: Cambios en la modalidad de contratación de extranjeros en Chile
El 11 de abril de 2021 fue publicada la Ley de Migración No. 21.325 en el Diario Oficial, estableciendo nuevas herramientas que garantizan...
El 50% de los trabajadores en el mundo tendrá que actualizar sus competencias laborales...
Reporte del Foro Económico Mundial se refirió al fenómeno como la revolución de las habilidades, realzando la importancia de los programas de capacitación...
Gobierno da a conocer el Primer Plan Nacional de Equidad Laboral 2021 – 2030
Su principal objetivo es aumentar la participación laboral femenina y mejorar las condiciones de las mujeres en el mundo laboral.Jueves 03 de marzo...