Metaverso y Conectividad: ¿Qué se Necesita para Desplegar el Nuevo Mundo Virtual?
El Metaverso es un mundo virtual al que nos conectaremos utilizando una serie de dispositivos que nos harán pensar que realmente estamos dentro de...
La próxima gran apuesta de los negocios es la ciberseguridad
Vivimos cada vez más en un mundo sin fronteras. La interconexión está presente en nuestra vida diaria principalmente por la nube, pero, conforme el...
Los grandes de la tecnología apostarán por la realidad aumentada en 2022
Microsoft, Google y Apple pondrán lo mejor de su tecnología para ofrecer una experiencia digital sin precedentes. Andrés Bustamante Valenzuela, experto en transformación...
Data centers acuáticos: un futuro de ecosistemas digitales sin límites
La hiperconectividad es el concepto que hoy define nuestra sociedad. Realizamos millones de transferencias de datos en torno a un ecosistema digital que no...
Tech chilena diseña Software que crea programas de incentivos a la medida de las...
La compañía chilena SAWA, ofrece diferentes alternativas de estímulos disponibles bajo su modelo de incentivos gamificados, para que cada negocio pueda impulsar la...
Cinco Tendencias Tecnológicas para el 2022 que las Compañías deben Considerar
Después de casi dos años de lidiar con los efectos de la pandemia y de la gran aceleración tecnológica de muchos sectores de la...
6 beneficios de la tecnología de iones de litio en los sistemas UPS
Por Arunangshu Chattopadhyay, Director de Mercadeo de Productos de Potencia y Jefe de Soporte Técnico Central para Asia en Vertiv.
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Con la llegada del verano, viene un aumento significativo en los desplazamientos a zonas más alejadas de las grandes urbes, lo que, sumado...
Las empresas reducen las emisiones hasta un 19% gracias a las herramientas digitales, según...
El 70% de la reducción de emisiones se puede conseguir con tecnologías existentes, probadas y competitivas.
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Microsoft anuncia nuevo estudio y herramientas para fortalecer la fuerza laboral de primera línea
Microsoft Teams ha recibido un aumento de 400% mensual entre esta fuerza laboral durante la pandemia.
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