Tras el éxito de su versión anterior, el evento busca superar las más de 35 empresas participantes y las 18 mil postulantes registradas en 2024.
En un contexto de aumento del desempleo femenino, la feria se consolida como una plataforma clave para que las empresas actúen como motores de inclusión laboral.
El último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reportó un preocupante incremento del desempleo femenino en Chile, alcanzando un 10.2%, frente a una tasa general del 8.9%.
Ante este panorama, Expo-Talentosas 2025, organizada por el Grupo de Empresas Teamwork, expertos en empleabilidad y gestión de personas, surge como una oportunidad para que empresas comprometidas con la equidad de género lideren el cambio en el mercado laboral. Se trata de la única feria laboral virtual en Chile enfocada exclusivamente en mujeres.
En su primera versión 2024, más de 35 empresas participaron activamente, ofreciendo más de 3,000 empleos y atrayendo a más de 18,000 postulantes de todo Chile y países de Latinoamérica y Centroamérica. Este 2025, la feria busca expandir su alcance y convocar a nuevas empresas que deseen formar parte de esta iniciativa única, que se realizará del 17 al 21 de marzo.
Las empresas participantes tendrán la oportunidad de acceder a una audiencia diversa de postulantes; posicionar su marca como líder en inclusión y equidad de género, y ofrecer charlas y talleres en vivo, destacando su compromiso con el desarrollo profesional de las mujeres.
La nueva edición de “Expo-Talentosas” destaca por su foco en la innovación, ya que será en un entorno inmersivo (Metaverso). Las postulantes podrán entrar en tiempo real a los stands mediante una app y revisar más sobre las empresas y las ofertas de empleo. “Seremos pioneros en ofertas de empleo en el Metaverso, lo cual nos tiene muy entusiasmados”, comenta Gonzalo Rivera, gerente general de Grupo de Empresas Teamwork.
Derribando barreras de equidad de género
Expotalentosas no solo busca reducir la brecha de género, sino también generar un impacto positivo en el crecimiento laboral de miles de mujeres en Chile, fomentando su presencia en roles tradicionalmente ocupados por hombres «Queremos que esta feria sea un puente que conecte talentos femeninos con empresas comprometidas a avanzar hacia un mercado laboral más equitativo», señala el ejecutivo.
Rivera también hizo un llamado a las empresas a unirse a esta iniciativa: «Nuestra meta es transformar paradigmas y posicionar a la mujer como un pilar clave para la innovación y el éxito organizacional. Participar en Expotalentosas es una señal clara de compromiso con la equidad y la inclusión. Las compañías que se suman se convierten en agentes de cambio, promoviendo un futuro laboral más diverso y colaborativo.
La incorporación de mujeres en los equipos de trabajo genera una diversidad que impulsa la innovación y mejora la toma de decisiones. Según un estudio de McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género tienen un 25% más de probabilidades de obtener rendimientos superiores al promedio de su industria. En el contexto chileno, esta tendencia se refuerza con este tipo de iniciativas privadas que buscan aumentar la participación femenina en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como la minería y la tecnología. “La presencia femenina en estos espacios no solo enriquece las perspectivas, sino que también fomenta entornos laborales más inclusivos y productivos” concluye Rivera.
Cómo participar
Las empresas interesadas en sumarse a Expotalentosas 2025 pueden inscribirse a través de www.expotalentosas.cl o contactar al equipo organizador en contacto@team-work.cl.
Equipo Prensa
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