La plataforma que formaliza la relación laboral con asesoras del hogar recibirá financiamiento por $30 millones y respaldo clave para su crecimiento.
DomestikCo se ha consolidado como la plataforma líder en Chile para la formalización laboral de trabajadoras de casa particular, con más de 700 empleadores activos mensuales, y más de 10.000 documentos laborales bajo gestión.
En un paso más hacia su objetivo de mejorar la gestión del empleo doméstico en Chile, DomestikCo, plataforma que facilita y legaliza la gestión del trabajo doméstico a través de un servicio digital integral, acaba de ser seleccionada por Start-Up Chile como una de las 68 startups que serán parte de su generación BIG 9, formado por una serie de programas de aceleración (Build, Ignite, Growth) diseñados a la medida para hacer crecer startups a través del acceso a un ecosistema de apoyo, desarrollo y oportunidades de crecimiento.
Gracias a esta selección (específicamente dentro del programa Ignite), DomestikCo recibirá financiamiento por $30 millones libre de participación accionaria, que le permitirá acelerar su expansión, junto con asesorías especializadas, mentorías y acceso a redes de inversionistas y otros emprendedores por una duración de 4 meses.
Estos recursos serán clave para consolidar la operación de DomestikCo, junto con traccionar y potenciar la formalización laboral como estándar en la región. El programa además entrega la posibilidad de acceder a una extensión de $20 millones, para seguir desarrollando el negocio.
De acuerdo con los fundadores de DomestikCo, Catalina Kawas y Marcelo Meyer, el presupuesto a obtener será asignado principalmente a dos áreas estratégicas:
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Tecnología: Mejoras en la plataforma para hacer aún más simple y accesible la generación de contratos, pagos y trámites laborales, asegurando que más familias puedan formalizar con facilidad la relación laboral con sus trabajadoras.
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Marketing y captación de nuevos usuarios: Fortalecimiento de las campañas de comunicación y educación, para que más empleadores comprendan la importancia de la formalización laboral, accedan a DomestikCo y den el paso hacia la seguridad y tranquilidad en sus hogares.
“Ser seleccionados por Start-Up Chile en su generación BIG 9 es una validación clave para nuestro propósito: igualar la cancha entre trabajadoras y empleadores a través de la formalización laboral; este reconocimiento refuerza nuestro compromiso de transformar la realidad de cientos de familias chilenas, asegurando la tranquilidad de cada relación laboral con asesoras del hogar, y además nos posiciona como una startup con potencial de impacto y crecimiento a nivel nacional e internacional”, señaló Catalina Kawas, cofundadora de DomestikCo.
DomestikCo, desde su nacimiento, en junio de 2023, ha sido parte activa del ecosistema de emprendimiento en Chile, lo que conectó a la plataforma con Start-Up Chile y sus diferentes programas a través de redes de innovación y otros emprendedores.
Entre ellos, el programa Ignite siempre fue considerado por los fundadores de DomestikCo como una plataforma fundamental para startups con impacto social y proyección tecnológica, por lo que postularon a mediados de 2024, luego de consolidar su propuesta enfocada en la formalización laboral de trabajadoras de casa particular.
El proceso fue exigente, competitivo (al contar con más de 900 postulantes), e involucró varias etapas de evaluación y entrevista, lo que les permitió profundizar aún más en su modelo de negocio, así como destacar el impacto que genera DomestikCo en la sociedad chilena.
A la fecha, DomestikCo se ha consolidado como la plataforma líder en Chile para la formalización laboral de trabajadoras de casa particular, con un crecimiento sostenido que refleja el impacto de su propuesta. Actualmente, cuenta con más de 700 empleadores activos mensuales, y han gestionado más de 10.000 documentos laborales, entre contratos, liquidaciones de sueldo, finiquitos, comprobantes y cartas de aviso, lo que ha permitido formalizar la relación laboral de cientos de trabajadoras y asegurar sus derechos.
La tasa de conversión a planes de suscripción ha duplicado las proyecciones iniciales, y el Lifetime Value (LTV) de sus clientes ha mostrado un incremento constante en el tiempo, gracias a una sólida tasa de retención mensual, lo que evidencia que los usuarios no sólo recurren a la plataforma para resolver una necesidad puntual, sino que la valoran como una solución permanente para gestionar la relación laboral con sus trabajadoras.
“En términos de impacto social, un 15% de los empleadores que se sumaron a DomestikCo formalizó por primera vez la situación laboral de sus trabajadoras, dándoles acceso a contratos, cotizaciones previsionales, salud y otros derechos que antes no tenían. Este avance es fundamental en nuestra misión de igualar la cancha entre empleadores y trabajadoras de casa particular, contribuyendo a la reducción de la informalidad en el empleo doméstico”, indicó Catalina Cawas.
Estos resultados no sólo consolidan el posicionamiento de DomestikCo como referente en el rubro, sino que reflejan que la formalización laboral en el empleo doméstico es posible y valorada cuando se ofrecen herramientas accesibles, simples y con beneficios reales, tanto para empleadores como para trabajadoras.
Sobre DomestikCo
DomestikCo es la plataforma tecnológica líder en Chile dedicada a la formalización laboral de asesoras del hogar, facilitando a los empleadores la creación de contratos, liquidaciones de sueldo, pagos y acceso a beneficios laborales. Nuestro propósito es igualar la cancha entre trabajadoras y empleadores, asegurando que cada relación laboral sea transparente, legal y beneficiosa para ambas partes.
Equipo Prensa
Portal Innova
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