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Estas son las Mejores Empresas para profesionales sub-35 en Chile, según estudio realizado por FirstJob

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agosto 24, 2023

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Más de 18 mil jóvenes profesionales de 200 empresas participaron en la novena versión de Employers for Youth (EFY) Chile 2023, que reconoce a las Mejores Empresas para los profesionales sub 35.

La empresa especializada en data de empleabilidad juvenil, FirstJob, reveló los resultados del estudio Employers For Youth (EFY) 2023, que se realizó por noveno año consecutivo en Chile, y en otros 14 países de Latinoamérica en el que profesionales de hasta 35 años evalúan su experiencia como colaboradores en las empresas donde trabajan. El análisis mide y compara a las compañías participantes en 10 dimensiones: reconocimiento, ambiente laboral, talento, reputación, innovación, infraestructura, diversidad & cultura, calidad de vida, desarrollo de carrera y beneficios. Este año, el ambiente laboral, la reputación y la diversidad & cultura fueron las dimensiones mejor evaluadas por los profesionales, quienes destacaron el aprendizaje y la estabilidad laboral como atributos determinantes al momento de elegir y recomendar a las empresas.

EFY Chile 2023 se aplicó a 18 mil encuestados, concluyendo que las dimensiones mejor puntuadas por los talentos sub-35 en Chile fueron: reputación, ambiente laboral y diversidad & cultura. En Latinoamérica, la encuesta se aplica a más de 100.000 profesionales y más de 1.000 empresas, siendo el estudio más grande del mundo en lo que respecta a jóvenes en el trabajo.

“Estas dimensiones nos orientan para conocer qué buscan hoy los jóvenes al integrarse a una empresa y nos muestran que el sueldo y los beneficios no son las únicas variables que tienen en cuenta a la hora de unirse y permanecer en una compañía”, comentó Mario Mora, CEO y fundador de FirstJob.

Una de las principales características del estudio es que el mismo es el más grande de su tipo en Latinoamérica y el mundo. Se realiza de forma 100% cuantitativa y no hay costo de participación para las empresas incluidas en el ranking. Hasta el momento, más de 100 mil profesionales jóvenes han sido parte de este informe a lo largo de toda la región.

Otro de los emergentes que llama la atención es que casi el 40% de los colaboradores de las empresas en el top 10 trabajan de forma remota. Esto es interesante para observar en un momento donde existe un llamado público por parte de muchas empresas para volver al trabajo presencial. Paralelamente, en Chile el Ministerio de Trabajo se encuentra impulsando la adopción de la Ley 40 Horas aprobada este año que busca reducir gradualmente la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Esta ley permite además distribuir esas 40 horas en 4 días, posibilitando que los empleadores ofrezcan jornadas semanales de 4×3.

Respecto a la experiencia de los participantes en procesos de reclutamiento, el estudio arrojó que el principal canal de llegada para ingresar a una empresa es a través de las referencias (34%) y, en segundo lugar, los portales de empleo (22%).

Aprendizaje y estabilidad laboral: los atributos que más valoran los jóvenes profesionales en Chile

El estudio mostró además que los principales atributos para atraer y retener talento en el país son aprendizaje y desarrollo (18%) y estabilidad laboral (16%) seguido por ambiente laboral (13%). Estas cifras dan cuenta de las principales necesidades e intereses de los millennials y la GenZ en el mundo profesional al momento de postular y elegir una empresa para trabajar.

La edición 2023 de EFY revela también cuáles son las mejores startups de Chile para profesionales sub-35. Esta categoría es nueva y el ranking de la misma se dará a conocer en los próximos días.

El Top 52 de las Mejores Empresas para Profesionales Sub-35 en Chile es: