- Los participantes del programa pasarán entre 4 y 6 meses como “trainees” pagos antes de pasar a sus propios proyectos con clientes de GlobalLogic.
Buenos Aires, 21 de abril de 2022. GlobalLogic, empresa del Grupo Hitachi dedicada a la ingeniería de productos digitales, lanza Ascend by GlobalLogic, un programa acelerador de carreras que ofrece a profesionales ‘entry-level’, estudiantes de carreras de IT y a profesionales de IT que quieren aprender nuevos conocimientos tecnológicos, la posibilidad de convertirse en ingenieros digitales.
“Ascend by GlobalLogic es un programa enfocado en acelerar el desarrollo profesional de aquellos que recién empiezan en la industria IT o quieren comenzar a trabajar con nuevas tecnologías para ampliar su skillset, a través de capacitaciones que los convertirán en expertos ingenieros digitales”, explica Diego Jastrebow, Head of Talent Acquisition, GlobalLogic LATAM y agrega: “Básicamente, te capacitamos y te pagamos”.
Una vez finalizado el entrenamiento, los participantes no solo serán posicionados en proyectos live de GlobalLogic alrededor del mundo, también gozarán de los salarios competitivos que corresponden a su nuevo expertise.
“Durante los primeros meses, quienes accedan al programa harán un entrenamiento inmersivo y a tiempo completo en tecnologías ‘hot’ como desarrollo full-stack y análisis de datos, entre otras. Luego pasarán a trabajar como pasantes en equipos live de GlobalLogic”, agrega Jastrebow.
Lo interesante de esta propuesta, es que quienes participen del programa se convertirán en empleados a tiempo completo de GlobalLogic desde el primer día de capacitaciones, a lo largo del año estaremos lanzando distintos programas de capacitaciones en Java, .Net, Mobile, QA y más. De esta manera, recibirán un salario a lo largo de su entrenamiento y gozarán de los mismos beneficios que los colaboradores actuales de GlobalLogic Argentina. Dependiendo de la locación del participante, el programa Ascend by GlobalLogic podría desarrollarse en persona en uno de los centros de desarrollo de GlobalLogic o bien de manera remota.
¿Por qué ingeniería digital?
“No todos los empleos en IT son iguales y algunos tienen mayor demanda que otros. Hoy en día, los skills tecnológicos necesarios para ser un ingeniero digital son los más buscados por las empresas de todas las industrias”, afirma Jastrebow.
Los ingenieros digitales son diseñadores e ingenieros de software, profesionales altamente calificados que se especializan en crear productos, plataformas y experiencias de vanguardia.
Quiénes pueden postularse
Para su programa Ascend, GlobalLogic no solo apunta a profesionales que buscan su primer empleo, sino también a perfiles Senior y Semi Senior que quieran actualizarse en las últimas tecnologías y busquen hacer un upgrade técnico. Entre las tecnologías y habilidades necesarias, se destacan los conocimientos en Java o JavaScript; conocimientos de Object Oriented Programming, estructuras de datos, patrones de diseño y principios de Relational Database Design; habilidades de comunicación; nociones en NoSQL / PostgreSQL o RDBMS; y experiencia con metodologías ágiles de desarrollo.
Para participar de la selección, realizada por el equipo de más de 20 reclutadores en GlobalLogic LATAM, los interesados deben ingresar a la página web del programa y subir sus CVs o enviar un mail a th_consultas@globallogic.com con su CV adjunto.
Equipo Prensa
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