- Según un informe de la Fundación ConTrabajo, cerca de 40 mil personas discapacidad, se encuentran desempleadas.
- Una inclusión exitosa depende fundamentalmente de la capacidad de transformación de un equipo de trabajo.
- Para llevar a cabo este cambio la formación es fundamental. Por este motivo, Smartraining apuesta por el X-Learning como metodología para generar cambios rápidos y eficaces en las empresas.
Octubre, 2021.- La Ley de inclusión entró en vigencia el 1 de abril de 2019 y por consecuencia de la pandemia, la fiscalización de su cumplimiento, se ha visto disminuida considerablemente. Sólo el 32% de las empresas, cumplen con este requisito. Hoy en día, con la baja de contagios por Covid 19, las distintas actividades comienzan a tomar su ritmo normal y será fundamental incorporar metodologías que permitan una buena implementación de esta norma.
En este sentido, Smartraining, plataforma pionera en el desarrollo de un modelo de educación con la metodología X-Learning que permite “Aprender haciendo” gracias a la utilización de herramientas tecnológicas, desarrolló un curso de introducción e implementación de la Ley 21.015, que tiene como principal objetivo, instruir a los trabajadores acerca de sus obligaciones, de circunstancias excepcionales, sanciones y compensaciones, que se aplican en esta Ley.
Además de preparar a los equipos para la incorporación exitosa de personas con discapacidad al mundo laboral, ya sea física como cognitiva y cuenta con franquicia SENCE.
“Nuestra tecnología nos permite aumentar hasta en un 70%, los niveles de retención de 33 contenido, formar un 60% más rápido y conseguir un ahorro de costo de hasta un 60%, en comparación con procesos de capacitación tradicionales”, informó Gustavo Aguilar, fundador y CCO de Samartraining.
Smartraining, cuenta con un método de capacitación innovador con recursos pedagógicos avanzados en tecnología como una presentación interactiva, Video Motion Graphic, Simulador 2D y diferentes actividades que permiten aumentar el nivel de retención de información de los alumnos en comparación a las capacitaciones más tradicionales.
“Como equipo sabemos que los cambios en el mundo laboral son importantes, es por esto que debemos avanzar hacia el futuro en términos educativos y de capacitación, porque así lograremos que todas las personas sin distinción deben y pueden lograr un desarrollo profesional incentivando la inclusión y la economía del país”, enfatizó el ejecutivo.
Las empresas que incorporan la inclusión a su cultura organizacional y capacitación laboral, suelen tener equipos diversos y más cohesionados. Esto enriquece a los colaboradores y permite que los equipos trabajen unidos para conseguir los objetivos comunes. De esta manera, aumentan su capacidad de empatía y ayudan a generar, desarrollar y contagiar con una actitud más positiva en el ambiente de trabajo, lo que redunda en un aumento de la productividad.
“Las empresas inclusivas atraen y retienen mejor el talento, además suelen tener mejor ambiente laboral, más cohesión interna y employer branding, mejorando así, su cultura corporativa, productividad y reputación de marca en el mercado. ” afirmó Gustavo Aguilar.
Sobre Smartraining
Smartraining es una empresa de e-learning nacida en 2010. Cuenta con oficinas en Chile, México, Estados Unidos y España, y trabaja para clientes de los principales sectores de la economía en otros mercados como Colombia, Perú o Argentina. La compañía es pionera en el desarrollo de un modelo de educación para ‘aprender haciendo’ gracias a la utilización de tecnologías como simuladores de realidad virtual y aumentada, infografías o gamificación, las cuales integra en su plataforma de e-learning para potenciar el aprendizaje. A su vez, su tecnología permite la captura de datos durante el proceso formativo, lo que hace posible que mediante inteligencia natural sea posible adaptar el contenido según el perfil cognitivo del usuario. La metodología de Smartraining le permite ofrecer un incremento de entre un 80% y un 90% de retención de la información, cinco veces más rápido y con un ahorro económico muy importante con respecto a la educación tradicional.
Equipo Prensa
Portal Innova
