Microsoft y Sence lanzan nuevos cursos gratuitos para desarrollar habilidades técnicas en TI
- Los cursos, que permiten profundizar competencias y conocimientos de alta demanda hoy en empleabilidad, están ligados a programación en C#, servicios en la nube con Azure y análisis de data con Power BI.
- Hasta el 31 de marzo se han realizado más de 33 mil inscripciones en los cursos de Microsoft y Sence. Las nuevas capacitaciones ya están disponibles en sence.cl, son gratuitos y solo se requiere tener 18 años y RUT para realizarlos.
Santiago, 7 de abril de 2021– El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y Microsoft han fortalecido su alianza para capacitaciones laborales en Chile con el lanzamiento de nuevos cursos especializados en habilidades y competencias técnicas de alta demanda, en áreas de Inteligencia Artificial, programación y desarrollo de software.
Esta alianza es parte del plan Transforma Chile #ReactivaciónDigital presentado por Microsoft en diciembre pasado, siendo uno de los pilares de esta iniciativa el Programa de Capacitación en Habilidades con Sence, cuyo objetivo es entrenar en nuevas herramientas a 180.000 personas en un plazo de 4 años.
Hasta ahora, los cursos de Sence y Microsoft sólo eran impartidos mediante la plataforma LinkedIn Learning, los cuales estarán disponibles hasta fin de este año. Las nuevas capacitaciones especializadas, se realizarán en Microsoft Learning a través de la página web del Sence.
Estas capacitaciones complementan los programas sociales de Sence, ampliando el alcance y grupo objetivo al que atiende el servicio. Los únicos requisitos para acceder a estos cursos son tener 18 años cumplidos y contar con RUT.
“Para nosotros la capacitación es un medio para lograr que las personas encuentren trabajo o bien emprendan, sobre todo en áreas que se están requiriendo hoy como las nuevas tecnologías. Además, queremos aumentar la participación femenina en esta área que sigue siendo baja”, enfatizó Ricardo Ruiz de Viñaspre, subdirector del Sence.
«Tras un 2020 de transformación digital acelerada impulsada por la pandemia, se espera que 2021 también sea un año impulsado por la tecnología y en este sentido, aprender nuevas habilidades digitales es fundamental para tener mejores oportunidades laborales a futuro. En Microsoft estamos comprometidos con aumentar el conocimiento tecnológico de las personas, porque mientras más avance la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, se abren más puertas para personas especializadas en las industrias», comentó Sergio Rademacher, Gerente General de Microsoft Chile
A nivel mundial, más de 30 millones de personas han participado en los cursos de LinkedIn Learning, que fueron anunciados por Microsoft en junio pasado en el marco de una iniciativa global de capacitaciones en habilidades digitales. En Chile, 258.828 personas se han inscrito en estos cursos, que estarán disponibles hasta fines de este año, siendo Servicio al Cliente, Analista de Datos y Soporte de TI/Soporte técnico los cursos más demandados.
Camilo Ramírez, preparador físico de Iquique, realizó varios cursos en línea en la primera etapa de la alianza Microsoft y Sence. Analista financiero, big data, administrador de TI, desarrollador de software y diseño web, fueron algunos de los cursos. “Quiero emprender en carpintería en 3D, para hacer implementos de preparación física en madera cromática. Son cursos muy buenos, te entregan material de estudio y además son gratuitos”.
En esta oportunidad, los cursos que se lanzarán están ligados a la programación en C#, servicios en la nube con Azure y análisis de data con Power BI. Los cursos disponibles son los siguientes:
- Primeros pasos con C#
- Uso de datos en C#
- Incorporación de lógica a las aplicaciones con C#
- Aspectos básicos de Azure
- Requisitos previos para administradores de Azure
- Configuración y administración de redes virtuales para administradores de Azure
- Introducción al análisis de datos de Microsoft
- Preparación de datos para análisis
- Visualización de datos en Power BI
- Análisis de datos en Power BI
- Creación y uso de informes de análisis con Power BI
Actualmente Sence tiene cuatro convenios con cursos y cupos vigentes con la Fundación Carlos Slim, Fundación Telefónica Movistar, eClass y Microsoft. Estas alianzas permiten al servicio ofrecer 77 cursos en temáticas de tecnología de la información, emprendimiento y habilidades para el siglo XXI. Desde enero 2019 hasta el 31 de marzo de 2021 los cursos en línea acumulan un total de 685.285 inscripciones.
A su vez, los cursos de Microsoft lanzados en diciembre 2020, relacionados con habilidades basadas en roles, acumulan al 31 de marzo de 2021 un total de 33.103 inscripciones.
Los nuevos cursos de Microsoft están disponibles en www.sence.cl
Equipo Prensa
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