- Junto a Los Pelambres, también de Antofagasta Minerals, fue reconocida por su programa de Aprendices de Relevos, en el que mujeres de comunidades vecinas trabajan como operadoras de camiones de extracción mineros (CAEX) a tiempo parcial, regresando a sus casas diariamente.
- “Hemos abierto posibilidades a las mujeres para una dimensión totalmente nueva, que es una mezcla perfecta entre diversidad, conciliación y productividad”, destacó Georgeanne Barceló, vicepresidenta de Personas y Organización de Antofagasta Minerals.
Santiago, marzo de 2025
Minera Antucoya recibió el premio “Buenas prácticas de equidad e inclusión en la industria minera”, en la categoría “Conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, otorgado por la Mesa Mujer y Minería por el programa de Aprendices de Relevos, que fomenta la participación de mujeres como operadoras de camiones de extracción mineros (CAEX) a tiempo parcial.
Esta iniciativa fue creada por la compañía en 2019 con el objetivo de promover la empleabilidad local, ofreciendo a las mujeres de comunidades vecinas la oportunidad de trabajar en faena. Su jornada laboral va desde las 10 a las 17 horas, lo que les permite regresar a sus casas cada tarde, facilitando así el equilibrio entre su vida laboral y familiar.
El reconocimiento también fue recibido por Minera Los Pelambres, operada por Antofagasta Minerals, que lo implementó por primera vez en 2023 para sumar más mujeres y tener equipos balanceados con el ingrediente de reclutamiento, privilegiando la contratación de mujeres que vivieran cerca de la operación, especialmente en el Valle Alto de Salamanca.
Diversidad y conciliación
La premiación fue encabezada por la ministra de Minería, Aurora Williams, quien comentó que “cada vez se destacan más las mujeres por las ventajas competitivas que representan. Hay que resaltar que hoy, de 10 personas que contrata la industria, 4 son mujeres, por lo que podemos decir que minería se escribe con M, pero M de mujer”.
Georgeanne Barceló, vicepresidenta de Personas y Organización de Antofagasta Minerals, destacó que con este programa “hemos abierto posibilidades a las mujeres para una dimensión totalmente nueva, que es una mezcla perfecta entre diversidad, conciliación y también productividad”.
Empleabilidad local
Para Ivo Fadic, gerente general de Antucoya, el mayor impacto de esta iniciativa es cómo el Grupo Minero y sus operaciones ponen la innovación al servicio del desarrollo de las personas. “El cambio de vida que genera este esquema de trabajo nos llena de orgullo y nos incentiva a seguir innovando en términos de personas”, indicó.
La incorporación de mujeres en los turnos parciales nace a partir de una necesidad de la operación detectada en los programas de Excelencia Operacional, convirtiéndose en una gran oportunidad laboral para la comunidad por su cercanía y disponibilidad.
“Este fue un trabajo conjunto tanto de la operación como las áreas de Personas y Organización, Capacitación y Reclutamiento, para capacitar profesionalmente a mujeres como operadoras de equipo pesado. La experiencia ha sido muy gratificante y exitosa”, explicó Alejandro Vásquez, vicepresidente de Operaciones y gerente general de Los Pelambres.
Aprendices de Relevos
En Minera Antucoya ya llevan tres ciclos de capacitación con un total de 24 participantes, de las cuales 14 siguen en la organización. Si bien Aprendices de Relevos empezó en 2019, se vio interrumpido por la pandemia y fue reactivado en 2022.
Hoy, esta compañía cuenta en total con más de 1.100 mujeres, desde operadoras y mantenedoras hasta supervisoras y ejecutivas. De ellas, 220 son de dotación directa, alcanzando un 23,3% que grafica un avance significativo hacia la inclusión.
En tanto, en Los Pelambres el primer ciclo contó con 18 participantes, de las cuales 11 se desempeñan actualmente como operadoras de CAEX. En la versión 2024, el programa incorporó a 17 participantes, todas residentes de la comuna de Salamanca. Actualmente, se desempeñan como aprendices hasta completar la cantidad de hora requeridas para entrar a la operación minera.
Gerente de Asuntos Públicos Norte Antofagasta Minerals
Equipo Prensa
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