FirstJob, líder en el análisis de datos de empleabilidad juvenil, ha presentado los
resultados del estudio Employers For Youth (EFY) 2024 en Chile. Más de 14,700
jóvenes de 109 empresas participaron, identificando a las organizaciones que
ofrecen excelentes entornos laborales para este segmento.
En su décima edición en Chile, el estudio Employers For Youth (EFY), proporciona
una perspectiva única sobre las preferencias y experiencias de los profesionales
sub-35. Los hallazgos capturan múltiples perspectivas, agrupadas en 10
dimensiones: Reputación, Diversidad y Cultura, Innovación, Ambiente Laboral,
Reconocimiento, Calidad de Vida, Workplace Experience, Desarrollo de Carrera,
Beneficios y Talento; temas que fueron evaluados en un cuestionario de 53
preguntas utilizando una metodología 100% cuantitativa y online
Principales hallazgos
Entre los atributos más valorados por los profesionales sub-35 al momento de
elegir un lugar de trabajo, Aprendizaje y Desarrollo se posiciona como el más
importante, con un 20% de preferencia, lo que refleja su interés en el crecimiento
profesional. Le siguen la Estabilidad Laboral con un 16% y el Ambiente Laboral
con un 13%, subrayando la importancia de la seguridad y un entorno positivo.
Estos mismos atributos también influyen en su disposición a recomendar una
empresa, destacando Aprendizaje y Desarrollo con un 18%, Ambiente Laboral con
un 17% y Estabilidad Laboral con un 14%. Esto demuestra que los jóvenes valoran y
recomiendan empresas que les ofrecen crecimiento, seguridad y un ambiente
favorable.
En cuanto a las fuentes de reclutamiento, LinkedIn se destaca como el canal
principal por el cual los jóvenes profesionales sub-35 llegan a las empresas, con un
22%. Esto subraya la importancia de la plataforma en la atracción de talento joven,
especialmente en compañías líderes. El Referir a una persona se posiciona en el
segundo lugar, con un 21%, lo que pone de manifiesto el valor de las redes
personales y profesionales en el proceso de selección
Aunque los portales de empleo y los programas de trainee también juegan un
papel relevante, su impacto es menor en comparación con LinkedIn y los
referidos. Esto sugiere que las empresas deben fortalecer su presencia digital y
aprovechar las recomendaciones internas para capturar el mejor talento
disponible.
En términos de proyección laboral, la mayoría de los jóvenes profesionales sub-35
considera que un periodo de 2 a 3 años es el tiempo ideal para asumir un nuevo
cargo o cambiarse de área. El 43% de los encuestados prefiere realizar este
cambio a los 2 años, lo que sugiere un deseo de crecimiento sostenido sin
quedarse estancados, mientras que un 23% opta por esperar hasta el tercer año,
posiblemente para consolidar su experiencia antes de avanzar. En contraste, solo
un 19% considera que un año es suficiente para buscar un nuevo desafío, lo que
podría indicar que un segmento menor prioriza la rapidez y la movilidad
temprana en su carrera. Estos datos reflejan una tendencia hacia la búsqueda de
estabilidad a corto plazo, con una fuerte inclinación por la evolución constante en
sus roles profesionales.
“Los resultados de este año nos muestran cómo las empresas están marcando la
pauta en lo que respecta a crear entornos laborales que no solo atraen, sino que
también retienen a los jóvenes talentos en Chile. Desde FirstJob, nos enorgullece
seguir impulsando este análisis que proporciona a las empresas una hoja de ruta
clara para ser líderes en la atracción y retención de talento joven,” señaló Mario
Mora, CEO de FirstJob.
Ranking EFY Chile 2024
El estudio además de identificar las Mejores Empresas para los Profesionales
sub-35, desglosa los resultados en distintas verticales, enfocándose en
profesionales de la tecnología, startups, y Next, una categoría para empresas con
menos de 30 encuestados.
Conoce el top 41 de las Mejores Empresas para Profesionales sub-35 Chile
2024:
1- SoftServe
2- Bci
3- Buk
4- Zenta Group
5- ABB
6- Arcos Dorados – McDonalds
7- HealthAtom
8- Itaú
9- PedidosYa
10- The Kraft Heinz Company
11- Soprole
12- Dentsu
13- Unilever
14- Entel
15- Seidor
16- Schneider Electric
17- Cervecería Ab InBev
18- AFP Capital
19- Seguros SURA
20- Lider Bci
21- Metlife
22- Blue Express
23- FID Seguros
24- BK Servicios Financieros
25- Coopeuch
26- Natura
27- Zurich Santander
28- Orica
29- BASF
30- Kitchen Center
31- Grupo SAESA
32- Provida
33- Agrosuper
34- Achs
35- Sermaluc
36- Xepelin
37- Softys
38- Jumbo, Santa Isabel y SPID
39- Ripley
40- Cencosud
41- BICE Vida
Adicionalmente, destacamos a las Mejores Startups para el talento sub-35.
Conoce el top 5 Chile 2024:
1- Encuadrado
2- Kranio
3- Comunidad Feliz
4- FZ Sports
5- Keiron
Finalmente, reconocemos a las empresas destacadas en el ranking EFY NEXT
una categoría del estudio Employers For Youth para aquellas organizaciones que
tienen una muestra menor de encuestados. Conoce el top 4 Chile 2024:
1- Wodobox2- Southbridge Insurance Company
3- Fundación Miradas Compartidas
4- Bayer
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