El 28% de las mujeres se sienten insatisfechas o muy insatisfechas con su situación financiera actual. A pesar de los avances en inclusión financiera en el país, las brechas de género en el ámbito doméstico, laboral y financiero siguen siendo una realidad.
Solo el 15% de las mujeres tienen remuneraciones superiores a las de sus parejas masculinas y el 28% se sienten insatisfechas o muy insatisfechas con su situación financiera actual. A pesar de los avances en inclusión financiera en el país, las brechas de género en el ámbito doméstico, laboral y financiero siguen siendo una realidad, según revela un estudio realizado por la fintech Destácame.cl entre más de 200 personas.
«Es fundamental tener una visión clara de la situación financiera tanto de mujeres como de hombres en el país. Este estudio nos permitió comprender mejor las dificultades que enfrentan las personas y las áreas en las que debemos poner mayor atención, especialmente en un contexto de persistentes brechas de género en el ámbito laboral y financiero», señala Javiera Martínez, Product Principal de Destacame.cl.
El estudio muestra que solo el 33% de las mujeres se declara satisfecha o muy satisfecha con su situación financiera, frente al 45% de los hombres. Además, casi la mitad de los hombres (48%) percibe ingresos superiores a $1.000.000, mientras que esto ocurre solo en el 33% de las mujeres. A su vez, un 12% de las mujeres gana menos de $500.000, comparado con solo el 5% de los hombres.
En el ámbito laboral, la desigualdad es evidente: solo el 10% de los altos cargos son ocupados mayoritariamente por mujeres, frente a un 52% dominado por hombres. Además, dentro de las parejas heterosexuales, el 57% de los hombres declara ganar más que su pareja mujer, mientras que solo el 15% de las mujeres afirma ganar más que su pareja masculina.
Respecto a las tareas domésticas, el 46% de las mujeres asume estas responsabilidades principalmente, frente a un 36% de los hombres. Aunque el 51% de los hombres indica que las tareas se comparten por igual, solo el 47% de las mujeres percibe lo mismo, revelando una carga adicional no remunerada para las mujeres.
La maternidad también tiene un impacto significativo: el 52% de los hombres afirma que tener hijos no afectó su vida laboral, cifra que desciende al 31% en el caso de las mujeres. Además, un 9% de las mujeres renunció a su empleo por responsabilidades de cuidado, frente a sólo un 1% de los hombres.
En cuanto a las deudas y el acceso a crédito, el 22% de las mujeres tiene deudas educativas (CAE), el doble que los hombres (11%). La tarjeta de crédito es la herramienta de financiamiento más utilizada, con un 48% de las mujeres afirmando tener una, aunque enfrentan mayores dificultades para acceder a productos crediticios en comparación con los hombres.
«Queremos destacar la importancia de empoderar a las mujeres en el manejo de sus finanzas personales. Creemos que una gestión financiera sólida es clave para alcanzar la libertad financiera y el bienestar. Este es el trabajo que realizamos día a día en Destácame, donde nos comprometemos a entregar herramientas y mejorar el acceso a productos que ayuden a las mujeres a tomar decisiones informadas y construir un futuro más seguro y estable» puntualizó Javiera Martínez de Destacame.cl.
Equipo Prensa
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