- La Startup chilena de coaching digital sumó como inversionistas a fundadores de reconocidas startups como Santiago Lira (BUK), Nicolás Fuenzalida (Poliglota) y Leonardo Soto, además de Chile Global Angels y un fondo de inversión
- Su enfoque novedoso y rupturista les permitió en sólo seis meses entrar con fuerza en el mercado alcanzando clientes del rubro minero, la entretención, la banca y el retail, entre otros.
Yourney, la propuesta tecnológica desarrollada por los fundadores de Pegas con Sentido, nace con el propósito de crear una empresa con tecnología escalable que promueva y facilite la oferta de coaching y la posibilidad de impactar a millones de personas. La Startup logró una importante consolidación en el mercado chileno al cerrar una primera ronda de inversión con un levantamiento de capital de US 800 mil compuesto por inversionistas ángeles y el ingreso de un fondo de inversión que han visto, en su propuesta diferenciadora, una oportunidad de alto crecimiento que la posiciona como un referente de la materia en la Región.
Importantes nombres como Santiago Lira (Co-fundador de BUK), Nicolás Fuenzalida (Co-fundador de Poliglota – YC´21), y el reconocido emprendedor Tech Leonardo Soto, han apostado por ellos. Un impacto que llena de alegría a Nicolás Morales y Martín Mac-Clure, creadores de la plataforma tecnológica que busca el desarrollo de las personas y su capacidad para impulsar las organizaciones hacia su máximo potencial.
Sin embargo, este no es el único logro que han alcanzado en sus seis meses de vida. Fueron parte del selecto grupo de Startups aceptadas en la actual generación de Startup Chile, además de ganar el programa Discovery-A, organizado por el Centro de Innovación UC e Invexor Venture Partners, donde destacaron entre más de 800 startups con un alto componente de innovación y potencial de escalamiento, permitiéndoles la entrada del fondo inversión Invexor en esta ronda.
“Estamos muy felices porque hemos tenido muy buena recepción no sólo de inversionistas que entraron, sino que incluso con varios que no alcanzaron a entrar en esta ronda, pero que generamos lazos y seguimos en contacto, porque sabemos que necesitaremos prontamente abrir las puertas a nuevos inversionistas para comenzar la expansión regional el próximo año”, cuenta Martin Mac-Clure
En el extranjero han logrado el apoyo de referentes en el área de la gestión de personas y los RR.HH como Karina Awad, actual Directora de Recursos Humanos en Femsa Coca-Cola Mexico & Latam la franquicia más grande de Coca-Cola en el Mundo, e Ignacio Astete – Ex CEO de Drake Food International, radicado en Miami, razones que les permiten pensar en su expansión en la Región con miras al 2023.
“Ya tenemos primeras conversaciones en México, Perú y Colombia. De hecho en Noviembre vamos a México invitados cómo Speakers por el Inc de Monterrey al evento de emprendimiento más importante del país y aprovecharemos de conversar con inversionistas actuales que están allá para planificar lo que se nos viene. Estamos poniendo la tecnología al servicio para facilitar el acceso al Coaching de calidad a todas las personas y organizaciones de LATAM” comenta Nicolas Morales.
Uno de los factores que explican el crecimiento de Yourney en tan poco tiempo es su calidad. En este plazo, ya cuentan con una comunidad de más de 40 coaches de Chile, Perú, España y Colombia, quienes han sido rigurosamente seleccionados. Un número que sigue creciendo con miras a convertirse en la red de coaches más grande de Latinoamérica.
Así, una vez que las empresas distinguen cuál es la necesidad de desarrollo de sus colaboradores, Yourney
Este enfoque novedoso y rupturista les permitió entrar con fuerza en el mercado local alcanzando clientes del rubro minero, la entretención, la banca, el Gobierno, y el retail, entre otros. “Ha sido muy gratificante ver la tremenda recepción que estamos teniendo. Incluso varios de los que nos están probando, ya nos están pidiendo programas para el próximo año”, comenta Martín Mac- Clure.
“No importa el rubro de la organización, Yourney se adapta completamente a su necesidad de desarrollo. Podemos hacer coaching para 5, 50 o 500 personas sin perder la calidad ni la experiencia transformadora. Nada de esto lo puede hacer una consultora tradicional. Es una propuesta única”, afirma Nicolás Morales.
Equipo Prensa
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