Con una alta participación y representación regional, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) cerró el proceso de postulación al Reto Gestión Industrializada, iniciativa que busca acelerar la adopción de la industrialización y los Métodos Modernos Constructivos (MMC) en la industria. En total, se validaron 86 postulaciones, provenientes de empresas socias y no socias del gremio, reflejando el interés transversal del sector por avanzar hacia nuevas formas de gestionar y construir.
Dentro de las postulaciones, 45 corresponden a empresas socias de la CChC y 41 a otras empresas del sector. Del total, 24 son constructoras, 19 son desarrolladores, 40 proveedores e industrializadores y 3 de otros rubros, dando cuenta de una amplia representación de la cadena de valor. En términos territoriales, destacaron las regiones del Biobío, La Araucanía y Los Lagos, junto con la Región Metropolitana, como las zonas con mayor participación.
El presidente del Nodo de Innovación de la CChC, Felipe Lechuga, valoró especialmente este alcance nacional: “Estamos muy contentos con el cierre de esta primera etapa del Reto, ya que contó con una amplia participación y una fuerte presencia regional, lo que demuestra que la innovación y la industrialización ya se están abordando a nivel país. Además, participan tanto empresas socias como no socias, lo que amplía las oportunidades de colaboración y fortalece un ecosistema diverso y activo”.
El próximo paso del Reto será conformar los equipos que deberán desarrollar, de manera colaborativa, un modelo de gestión para la construcción industrializada, basado en una metodología de Integración Temprana y aplicable a soluciones habitacionales del programa DS N°49. El proceso comenzará oficialmente el 26 de marzo, con un Kick Off donde se definirán los equipos, los alcances del desafío y la metodología de trabajo.
Entre abril y septiembre, el Reto se estructurará en tres fases de desarrollo, cada una con sesiones de mentorías especializadas y workshops colaborativos, orientados a potenciar el aprendizaje práctico, el networking y el intercambio de conocimientos entre empresas con distintos niveles de experiencia. El ciclo culminará en septiembre con un Pitch Ejecutivo, instancia en la que cada consorcio presentará sus resultados, aprendizajes y avances.
“Este reto es una oportunidad concreta para que las empresas aprendan haciendo, compartan conocimientos y se preparen de mejor manera para una transformación que ya está ocurriendo. Desde la CChC queremos acompañarlas en ese proceso, generando redes, capacidades y herramientas que fortalezcan su productividad, competitividad y el desarrollo de la industrialización en Chile”, agregó Felipe Lechuga.
Equipo Prensa
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