La apertura incorpora 74 cupos y contempla 45 empleos en una primera etapa. La organización, especializada en el cuidado de personas con Alzheimer y otras demencias, proyecta una expansión hasta alcanzar 380 camas en el nuevo establecimiento.
Con una inversión inicial de $1.000 millones, la clínica de reposo, Buonavita, inauguró su segunda residencia para personas mayores en el Pasaje La Loica 6 Chicureo, comuna de Colina. El establecimiento abrió con 74 cupos y representa un aumento del 40% en la capacidad de la organización. La nueva sede forma parte de un plan de expansión que contempla alcanzar 380 camas, informó la entidad.
El proyecto prevé crear 45 puestos de trabajo para la comuna en una primera etapa y sumar posteriormente otros 80 entre cuidadoras y técnicos de nivel superior en enfermería (TENS). La apertura reúne así dos efectos locales: una mayor oferta de cuidado residencial y nuevas contrataciones vinculadas a la atención de personas mayores.
La inversión se concreta en medio del envejecimiento de la población chilena. Según el Censo 2024, las personas de 65 años o más representan el 14% de la población censada, frente al 11,4% de 2017. Además, el 11,6% de los hogares está integrado exclusivamente por personas de ese grupo etario. El cambio demográfico pone el foco en cómo se organiza el cuidado cuando una persona requiere asistencia y en las posibilidades de su entorno familiar para proporcionarla.
Buonavita funciona como una residencia de larga estadía para personas mayores, con atención especializada en Alzheimer y otras demencias. La organización acumula más de 16 años de experiencia y reporta haber atendido a más de 500 familias. Con la apertura en La Loica, amplía su operación en Chicureo, donde también cuenta con una sede en el sector de San Pedro.
“Con esta segunda sede ampliamos nuestra capacidad para acompañar a personas mayores y a familias que necesitan apoyo en el cuidado diario. En el caso de quienes viven con Alzheimer u otras demencias, es fundamental conocer sus hábitos, su historia y las necesidades que van presentando. La inversión en infraestructura debe ir de la mano de equipos preparados y de una relación permanente con las familias, para que cada residente reciba una atención que considere su situación particular”, señala Iván Cancino, gerente general de Buonavita.
El equipo profesional está integrado por María Paz Cancino en la dirección técnica; la médica cirujana Andrea Eslava; Cristina Valenzuela en la jefatura de enfermería; Cecilia Hernández en kinesiología; Catalina Mallea en terapia ocupacional, y Caterina Cárdenas en nutrición. Su trabajo abarca el seguimiento de salud, la movilidad, la estimulación cognitiva y la alimentación de los residentes.
La atención incluye enfermería, terapias motoras y respiratorias y actividades de memoria, lenguaje y orientación. En el caso de las personas con Alzheimer, se desarrollan actividades individualizadas y se utilizan espacios adaptados para reducir riesgos de caídas y desorientación. El contacto directo con el equipo y un portal para familiares forman parte de los canales de comunicación sobre el cuidado de los residentes.
Junto con las estadías permanentes, Buonavita dispone de estadías temporales para recuperación posoperatoria o descanso del cuidador principal. Estas modalidades responden a necesidades diferentes: algunas familias requieren apoyo durante un período acotado, mientras otras buscan una alternativa de cuidado continuo. La nueva sede amplía la capacidad de la organización para atender esas situaciones.
Para los primeros 12 meses de funcionamiento, Buonavita fijó una meta de ocupación del 100% en la segunda sede. Los 74 cupos corresponden a la apertura del establecimiento, mientras las 380 camas son parte de su expansión proyectada. El crecimiento posterior contempla la incorporación de nuevas plazas y del personal previsto para esa etapa.
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