- Entre el 14 y 18 de noviembre se llevará a cabo de manera virtual la XIV Feria Laboral INACAP-CPC, con foco en promover la empleabilidad de estudiantes y titulados de la institución poniéndolos en contacto con más de 770 empresas.
- Paralelamente, habrá diversas charlas abiertas a la comunidad para apoyar a los jóvenes en la búsqueda de trabajo.
INACAP, noviembre de 2022. Más de 770 empresas de diversos rubros a lo largo de todo el país participan en la XIV Feria Laboral INACAP-CPC. Este año, tiene el doble objetivo de impulsar la empleabilidad de estudiantes y egresados de INACAP poniéndolos en contacto con empresas que necesitan técnicos y profesionales, y de entregar herramientas a los jóvenes que buscan empleo a través de charlas abiertas a toda la comunidad.
La feria tendrá lugar entre el 14 y el 18 de noviembre, y se realizará en formato online para las 28 sedes de la Institución con ciertos elementos de presencialidad. En ella se espera ofrecer más de 8.000 puestos de trabajo a nivel nacional, para así potenciar el desarrollo interregional y abrir nuevos horizontes para los estudiantes de INACAP y para los jóvenes en general que están buscando empleo.
La Feria fue lanzada en una ceremonia online, encabezada por el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil, y el Rector de INACAP, Lucas Palacios, y contó además con el conversatorio “Formación de los estudiantes para el mundo del trabajo”. En el participaron el Rector de INACAP; el Gerente General de la CPC, Fernando Alvear; la Human Resources Business partner de Volvo, Valeria Melo; el consultor en Gestión de Personas de Ripley, Mauricio de la Mora; y la líder de Atracción de Talento de Agrosuper, Francisca Peña.
El presidente de la CPC, Juan Sutil, afirmó que “es muy importante que los jóvenes puedan acceder a las mejores prácticas y empleos, tanto para ellos como para el mundo empresarial y el país. Y qué mejor que esta feria que los pone en contacto directo con empresas que necesitan técnicos y profesionales, además de entregarles herramientas a través de charlas. Estamos juntando la oferta y la demanda, visibilizando a los mejores jóvenes que buscan trabajo y mostrando dónde hay oportunidades y necesidades a nivel empresarial».
Por su parte, el Rector de INACAP, Lucas Palacios, agregó que “en INACAP estamos comprometidos con la empleabilidad de nuestros estudiantes y egresados, así como de los jóvenes que quieren y necesitan trabajar. La XIV Feria Laboral INACAP-CPC permite fortalecer el vínculo entre las empresas, las instituciones de educación técnico profesionales y los estudiantes, con el fin de contribuir no solo al desarrollo productivo de nuestro país, sino que también a la igualdad de oportunidades para los jóvenes”.
Considerando que el desempleo entre los jóvenes es más alto que entre otros grupos etarios, esta Feria contará con una potente parrilla de charlas abiertas a toda la comunidad para facilitar la búsqueda de empleo, con temas como: las habilidades blandas que necesita el mercado; la transición desde los estudios al trabajo; la perspectiva de los reclutadores; el emprendimiento; la innovación y las claves para una entrevista de trabajo exitosa, entre otros.
Para mayor información e inscripciones, acceder al siguiente link: https://www.inacap.cl/web/2022/sites/feria-laboral-2022/index.html
Equipo Prensa
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