• El tercer período del año ya comenzó y al menos en el ámbito tecnológico la expectativa de empleo es altamente optimista: prácticamente la mitad (44%) de los empleadores del país planea incrementar su plantilla.

 

Santiago, julio de 2024.- El año ya vive su segunda mitad y la expectativa de empleo a nivel mundial en el sector tecnológico es una de las más optimistas de todos los ámbitos, con una proyección de crecimiento de 29%. Chile también avizora números muy positivos, con una cifra neta de 19%, de acuerdo con el último reporte ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS), que se realiza en 42 países.

 

Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup Chile y Director de Experis para Sudamérica, explica que “se trata de números muy optimistas, más si consideramos que ese índice neto se obtuvo entre la resta de los empleadores del sector TI que buscan incrementar su plantilla, y que corresponde a un 44% de los casos, menos los que proyectan reducirla (25%). Estos niveles de incremento en la contratación confirman la gran posición en la que está Chile en el mundo TI”.

 

“Si bien de la resta entre ambas proyecciones se calcula el índice neto, tampoco hay que desestimar la proyección de quienes no visualizan realizar cambios, que es prácticamente un tercio del total (31%)”, lo que genera un escenario positivo para el sector”, agrega el ejecutivo de ManpowerGroup y Experis.

 

Sin embargo, e independiente de la tendencia alcista en vacantes laborales, los empleadores del sector reconocen desafíos relevantes, específicamente en IA, ya que un 35% de los encuestados percibe una falta de conocimiento para utilizar eficazmente dicha herramienta.

 

“Se trata de una tecnología que llegó para quedarse, y como en todo proceso de implementación, es natural que exista inquietud respecto de qué tan eficaz puede ser el talento utilizando IA, y qué tan productivas las organizaciones pueden ser de la mano de esta nueva herramienta. Sin duda hay un gran camino por avanzar. Pero el sector tecnológico es muy dinámico y debiera adaptarse rápidamente a las nuevas necesidades, como es en este caso el manejo de Inteligencia Artificial”, comenta Jorge Gamero.

 

 

La encuesta ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS) Q3 2024 abarcó a más de 40 mil empleadores de 42 países, incluyendo por segunda vez a Chile en la medición, que se realiza desde 1962.

 

Acerca de ManpowerGroup

 

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global en soluciones de capital humano, apoya a las organizaciones a transformarse en un mundo laboral en constante cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite crecer y lograr sus objetivos. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento cualificado mientras que al mismo tiempo encontramos empleo significativo y sostenible para millones de personas en una amplia gama de sectores y habilidades. Nuestra experta familia de marcas -Manpower, Experis y Talent Solutions- crea un valor sustancial para los candidatos y clientes en más de 75 países y territorios en donde estamos presentes, durante más de 70 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad – como el mejor lugar para trabajar para las mujeres, la inclusión, la igualdad y la discapacidad – y en 2022 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por decimotercer año – confirmando nuestra posición como la marca de elección para el talento en demanda. Para más información, visite www.manpowergroup.cl

 

Experis® es líder mundial en la atracción y gestión de profesionales de TI, tanto en modalidad permanente como en subcontratación. A medida que la transformación digital y la aguda escasez de habilidades en la tecnología continúan sin cesar, Experis ofrece talento con la poderosa combinación de habilidades técnicas en demanda junto con las habilidades blandas que son críticas para el éxito del negocio. A través de Experis Academy, trabajamos con una amplia gama de instituciones técnicas y universidades para diseñar e impartir planes de estudio para las habilidades más demandadas que se pueden aplicar inmediatamente en el trabajo. Experis forma parte de la familia de marcas ManpowerGroup, que también incluye Manpower y Talent Solutions. Para saber más, visite www.experis.cl

 

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