La Hackathon que une a Betterfly, Talana, Global66, Red de Recursos Humanos y Socialab...
Hackathon HR 21 es el llamado a ideas y startups en etapas tempranas, para mejorar las políticas de RRHH que hay en el...
IT-Talent se convierte en el primer head hunter de Latinoamérica en ofrecer los servicios...
Gracias a esta alianza, la empresa podrá ofrecer una plataforma para hacerse cargo de todos los trámites asociados a la legislación de cada...
Empleo se reactiva: Cómo realizar una buena entrevista laboral gracias a la Programación Neurolingüística
Los puestos de trabajo han aumentado e incluso hay déficit de trabajadores en muchas empresas. Tanto así, que el gobierno impuso un Ingreso...
Cerca de un 40% de los trabajadores solicitan anticipos de sueldos durante el año
De acuerdo a una encuesta realizada por Rex+, un 36% de las empresas no tiene una política formal frente a este instrumento. La utilización...
Por qué no volver a “la oficina del pasado”
El trabajo remoto llegó con la pandemia y se quedó. En un mundo que de un día para otro se vio obligado a encerrarse...
Tecnologías estratégicas: ¿Qué necesita el sector retail para mantenerse a flote?
De cara a las nuevas etapas de la pandemia y con la incertidumbre todavía creciendo entre los comerciantes, el sector minorista sigue debatiendo las...
Hoy más del 90% de las ofertas laborales son presenciales, pero los mejores sueldos...
Según cifras de la empresa Polux, desde agosto a la fecha, el 92,5% de sus avisos de trabajo son para modalidad presencial, donde rubros...
Reclutamiento y selección: Muestra revela que el 100% de los procesos se realizó de...
La tendencia se mantendrá durante el 2022.
Hoy los candidatos son más exigentes, cuesta encontrarlos y cumplir con sus expectativas.
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Get Hired: la nueva plataforma de empleos diseñada para mujeres en tecnología
Para el año 2025, se necesitarán 3.5 millones de desarrolladores web en Latinoamérica, industria que aún tiene una brecha de género grande.
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Los nuevos desafíos para Recursos Humanos en la gestión del talento
Medición de desempeño, capacitación y desarrollo profesional son los ejes que hoy toman mayor relevancia al primar el modelo híbrido y teletrabajo.
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