Santiago, 15 de abril de 2026.- En el marco de la vigésimo cuarta edición de FIDAE 2026, Workmed se desplegó como expositor de salud ocupacional, buscando así fortalecer su posicionamiento en el ecosistema aeronáutico con el fin de relacionarse con actores estratégicos del sector.
Como CMAE reconocido y certificado por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), Workmed cuenta con las habilitaciones para examinar a postulantes y titulares de licencias aeronáuticas, así como a otros cargos dentro del personal aeronáutico, quienes se ocupan de operaciones donde la aptitud psicofísica incide directamente en la seguridad y en la continuidad de los procesos críticos.
Durante los seis días de FIDAE 2026, el stand de Workmed recibió a cientos de asistentes, en el contexto de una feria que reunió a más de 100.000 personas, 451 expositores de 35 países, más de 100 aeronaves en exhibición y centenares de delegaciones oficiales y profesionales. En ese marco, Workmed visibilizó su propuesta en uno de los principales espacios de encuentro del sector, con alcance regional y proyección global.
“La presencia de Workmed en la FIDAE 2026 refleja una propuesta que lleva al ámbito aeronáutico su experiencia en salud ocupacional para entornos de alta exigencia, integrándola en una mirada especializada que conecta medicina aeronáutica, gestión del factor humano y desempeño en operaciones críticas”, señala Nicole Vyhmeister, directora corporativa de servicios aeronáuticos y de experiencia al cliente de Workmed.
Además, remarca que “este enfoque permite abordar la evaluación de aptitud desde una perspectiva más amplia, que va más allá del cumplimiento técnico y normativo e incorpora también los desafíos de organizaciones que operan con altos estándares y necesitan procesos trazables, oportunos y consistentes”.
Workmed, con 15 años de trayectoria en salud y bienestar ocupacional, incorpora a esta propuesta una dimensión tecnológica orientada a acompañar la salud de las personas más allá de la evaluación puntual.
La captura y gestión de información clínica y ocupacional permite dar continuidad al seguimiento durante toda la vigencia de la aptitud, comprender mejor las características de la población trabajadora y generar acciones preventivas con mayor oportunidad.
Karina Jara, gerenta de capital humano y salud mental, psicóloga aeronáutica y especialista en gestión de riesgo humano en Workmed, explica que “llevar al entorno aeronáutico una experiencia previa en salud ocupacional y evaluación de personas en contextos de alta exigencia, permite abordar el factor humano con una mirada más profunda. En aviación, las variables psicológicas, cognitivas y conductuales forman parte directa de la seguridad operacional”.
De esta forma, Workmed reforzó un posicionamiento distintivo dentro de un espacio tradicionalmente asociado al desarrollo aeronáutico, tecnológico y de defensa. Asimismo, su participación logró dar visibilidad al valor de contar con un centro examinador certificado por la DGAC que incorpora, además, la experiencia y capacidades de una organización con trayectoria en salud ocupacional para operaciones de alta exigencia como la minería y en industrias como transporte, construcción y logística, entre otras.
Equipo Prensa
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