Empresas buscan fortalecer equipos de ciberseguridad mientras sus profesionales escasean

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Empresas buscan fortalecer equipos de ciberseguridad mientras sus profesionales escasean
 
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  • Se proyectan más de 10 millones de vacantes para expertos en seguridad informática para este año en el mundo, pero la falta de personal calificado complica a las empresas y las deja vulnerables a los ciberataques.

Cifras de la compañía de ciberseguridad Kaspersky revelan un creciente número de ciberataques a las organizaciones de América Latina durante 2022. México, Brasil, Colombia y Chile, encabezan el ranking, lo que ha suscitado un mayor interés por la ciberseguridad en toda la región.

Es así como el último estudio realizado por el Consorcio internacional de Certificación de Seguridad de Sistemas de Información, (ISC)2, arrojó que 7 de cada 10 empresas en el mundo planean hacer crecer su equipo de ciberseguridad este 2023, lo que equivale a un 20% más que en 2022.

La investigación del organismo que ha certificado a cerca de 60.000 profesionales de la seguridad de la información, de 135 países, también señala que el 70% de las empresas no tiene suficientes colaboradores de ciberseguridad. Y más de la mitad de las organizaciones con escasez de mano de obra, indican que la carencia de personal pone a su organización en riesgo «moderado» o «extremo» ante un ataque cibernético.

En Chile el panorama no es distinto y cada día las instituciones se vuelven más vulnerables a los ataques cibernéticos. De hecho, según los expertos en la materia, actualmente 9 de cada 10 organizaciones del país no se encuentran debidamente protegidas para enfrentar este escenario, lo que acrecienta la necesidad de profesionales aptos para tomar medidas.

“Encontrar este tipo de perfiles está siendo una tarea compleja. Hoy, las empresas requieren incorporar profesionales capaces de prevenir y proteger sus infraestructuras tecnológicas ante los ataques, pero la oferta ante una creciente demanda es limitada y escasa”, expresa el CEO de la consultora tecnológica BC Tecnología, Víctor Silva.

En esa línea, según el ejecutivo TI, la escasez de profesionales unida a la demanda creciente ha disparado las rentas que ofrece el mercado en casi un 40%.

Según los reportes de renta de la consultora BC Tecnología, hablamos de profesionales que, conforme el cargo, experiencia y tamaño de las empresas que los contratan, pueden llegar a ganar entre $1.800.000 y hasta $8.000.000 líquidos al mes.

“Son remuneraciones muy atractivas y la oportunidad para formarse en el campo, porque la realidad es que, el mercado no cuenta con suficientes profesionales instruidos y preparados para gestionar la seguridad informática que pretenden las empresas”, previene el CEO de la consultora TI.

De hecho, la escasez de profesionales de ciberseguridad creció un 26% en 2022. Y de acuerdo con la organización Analytics Insight, se pronostica que para 2023, habrá en el mundo más de 10 millones de vacantes de trabajo tan solo en el ámbito de la ciberseguridad.

Los 6 cargos de ciberseguridad más demandados hoy en Chile, y en los cuales puedes iniciarte profesionalmente.

 

  1. Analista de seguridad de datos

Analiza y testea los sistemas informáticos de la empresa para detectar posibles vulnerabilidades técnicas, las documenta e informa para solucionarlos o minimizarlos. Debe tener un amplio conocimiento de todos los aspectos de la seguridad informática y de redes, lo que incluye la administración de firewall, tecnologías de cifrado y protocolos de red. Su salario líquido fluctúa entre $1.800.000 para un perfil junior y $2.900.000 para uno más avanzado.

  1. Arquitecto de seguridad informática.

Diseña la arquitectura de ciberseguridad y asegura que la estrategia de negocio y la seguridad de las tecnologías de la información estén alineadas. Por lo general, estos profesionales comprueban la infraestructura de seguridad de TI y recomiendan optimizaciones y mejoras sin comprometer el rendimiento del sistema. Su renta se encuentra entre $3.500.000 y $5.000.000.

  1. Ingeniero de Seguridad

Es el responsable de construir la infraestructura de seguridad TI de la compañía. Debe ser capaz de diseñar una infraestructura desde cero u optimizar una red existente para responder a amenazas potenciales. Su salario líquido, según su experiencia profesional, ronda entre $1.800.000 y $4.000.000

  1. Especialista forense

También conocido como Perito Informático Forense, analiza de forma detallada los sistemas y redes de la empresa tras un incidente de seguridad o ciberataque. Puede llegar a ganar entre $1.800.000 y los $3.200.000

  1. Hacker ético

Se ocupan de encontrar vulnerabilidades en los sistemas de las empresas con el objetivo de prevenir ataques externos. Su renta puede variar entre $2.700.000 y $3.900.000.

  1. Gerente de Seguridad o CISO (Chief Information Security Officer)

Es un ejecutivo de alto nivel. Responsable de alinear las iniciativas de seguridad de un negocio, planificar, desarrollar y controlar las políticas y normas que garanticen la seguridad en una compañía. La renta líquida de este perfil puede oscilar entre $4.000.000 y $8.000.000, según su experiencia profesional y tamaño de la empresa.

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Equipo Prensa
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