Según IT Hunters:
Santiago, 16 de junio de 2025.- De acuerdo a la consultora IT Hunters, líder en la búsqueda y selección de talentos TI, las contrataciones de ejecutivos y especialistas en Ciberseguridad han experimentado en el país una importante alza en los primeros seis meses de este año.
A juicio de Benjamín Toselli, CEO y fundador de esta firma reclutadora, tal tendencia obedece básicamente a los numerosos proyectos que están desarrollando las empresas en dicha área, detonados por las exigencias regulatorias y por incidentes recientes, lo que ha sensibilizado a los niveles gerenciales.
“La demanda de perfiles en ciberseguridad no es una moda, sino que una necesidad estratégica de las organizaciones”, afirma el ejecutivo de IT Hunters.
En el plano regulatorio, sostiene que la Ley Marco de Ciberseguridad estableció un antes y un después en cómo las organizaciones deben abordar la seguridad digital.
“Esta ley afecta directamente a los organismos públicos y a las empresas que prestan servicios esenciales y de importancia vital para el país. Incluso, las compañías no reguladas por dicha legislación están alineando sus estándares de seguridad a dicha norma para no quedar fuera de las exigencias de sus clientes”, comenta.
Con relación a los incidentes informáticos, asevera que estos han escalado en cantidad y severidad. Mientras en América Latina hubo más de 900.000 millones de intentos de ciberataques en 2024, en Chile se registraron 27.600 millones el año pasado, según datos de Fortinet.
Perfiles más requeridos en el país
En Ciberseguridad, destaca que los cargos ejecutivos más solicitados por las empresas durante el primer semestre de 2025 fueron los de Chief Security Officer (CISO) y Gerente de Seguridad de la Información.
“Mientras el primero es el responsable de la estrategia global de seguridad de la información en la organización, el segundo se encarga de planificar, desarrollar y controlar las políticas y normas que garantizan la seguridad informática en ella”, expresa Benjamín Toselli.
En materia de sueldos, manifiesta que el CISO puede ganar entre 5,0 y 8,0 millones de pesos líquidos al mes, y el Gerente de Seguridad de la Información entre 5,0 y 8,5 millones.
A nivel de especialistas el CEO de IT Hunters menciona las posiciones de Ingeniero de Ciberseguridad, Analista de Ciberseguridad y Arquitecto de Ciberseguridad.
El Ingeniero de Ciberseguridad diseña e implementa soluciones para proteger las redes y sistemas de la organización. Su salario oscila entre 1,9 y 3,9 millones de pesos al mes. El Analista, en tanto, monitorea, detecta y responde a incidentes de seguridad, garantizando la integridad de los sistemas. Su remuneración fluctúa entre 1,3 y 1,9 millones. Finalmente, el Arquitecto en Ciberseguridad identifica posibles vulnerabilidades y diseña soluciones para reducir los riesgos cibernéticos. Su renta va desde los 4,0 a los 5,5 millones de pesos.
Acerca de IT Hunters
IT Hunters es la consultora líder en la búsqueda y selección de talentos para cargos claves en las áreas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Como resultado de la exitosa gestión realizada por IT Hunters en los últimos 20 años, hoy son más de 2.000 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con éxito a reconocidas empresas locales y de la Región. Asimismo, en la actualidad estamos ayudando a las empresas internacionales a disponer de talentos chilenos para que puedan trabajar remotamente con ellos, abriendo así un mercado muy importante a nuestra comunidad informática. Para mayor información visite www.it-hunter.cl – “Expertos buscando Expertos”.
Equipo Prensa
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