Los supervisores sindicalizados de la mina de cobre Escondida de BHP en Chile siguen lejos de alcanzar un nuevo convenio colectivo, ya que el tiempo se agota rápidamente antes de que comience el período de mediación obligatorio, dijo el martes el líder sindical Alexis Barrera.
La empresa tiene hasta el miércoles para presentar una oferta a votación de los trabajadores.
Si los trabajadores rechazan la oferta de la empresa, se iniciará un proceso de mediación gubernamental obligatorio de al menos cinco días.
Si no se llega a un acuerdo, el proceso de mediación podrá prorrogarse otros cinco días antes de que los trabajadores tengan permiso legal para declararse en huelga.
Según los cálculos del sindicato, la última propuesta de la empresa ofrece poco más de lo que ya contempla el convenio colectivo vigente en términos de salario y prestaciones, dijo Barrera.
El sindicato ha rechazado la exigencia de la empresa de que los supervisores reciban formación para las operaciones de la planta, incluido el manejo de camiones, argumentando que esas funciones corresponden al personal de planta.
La gerencia de Escondida busca un sistema de turnos rotativos de 14 días de trabajo y 14 días de descanso, lo cual, según Barrera, el sindicato no aceptará.
“Estamos muy lejos de llegar a un acuerdo. Aún estamos lejos de lograrlo”, declaró Barrera en un comunicado del sindicato. “Nuestros trabajadores confían plenamente en la junta directiva y, si es necesario votar para ir a la huelga, sin duda lo lograremos”.
(Información de Fabian Cambero; Edición de Anthony Esposito)
Fuente :mining.com
Equipo Prensa
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