El software de RRHH para evaluación de desempeño que simplifica tus procesos.
Como Portal Innova, estamos convencidos que el uso de la tecnología es la forma más concreta de eficientar los resultados de las organizaciones. En este contexto, los softwares personalizados para la gestión de recursos humanos, han demostrado una mejoría notable en los procesos de evaluación feedback de los colaboradores.
La evaluación de desempeño 360, es una de las herramientas de recursos humanos más utilizadas por las empresas, para mejorar el clima laboral y el bienestar de sus trabajadores. Esta permite obtener datos desde distintos ángulos, detectar oportunidades, fortalezas y debilidades y en consecuencia, tomar decisiones informadas que aporten a una planificación más sustentable y sostenible del recurso humano.
Según nos comenta la gerencia de Sesame HR, empresa líder en soluciones tecnológicas para Recursos Humanos:
- La tecnología, aplicada a la evaluación de desempeño 360, logra entregar alertas tempranas, para diseñar estrategias informadas, desde la dureza de los datos centralizados.
- Los softwares, simplifican la evaluación de desempeño 360, ya que disponibiliza un panel de evaluación de desempeño amigable y fácil de visualizar, que permite a la gerencia de recursos humanos hacer consultas sobre el estado de las evaluaciones y analizar los resultados con toda la información centralizada. Lo que favorece la retroalimentación de los distintos departamentos o unidades de la empresa, aumentando la comunicación y el engagement.
- El uso de software personalizados o a medida, entrega una información parametrizada, que se traduce en un análisis más detallado de las debilidades y fortalezas de cada empleado, logrando detectar e incentivar oportunidades de crecimiento, retención de talento y proponer planes de desarrollo para los equipos.
Si quieres más info de Sesame HR, ingresa a www.sesamehr.cl
Conoce también, acerca del software de recursos humanos para el reclutamiento de personal de Sesame HR, que aportan a la transformación digital de las empresas.
Equipo Prensa
Portal Innova
