Santiago de Chile – 13 de abril de 2026
- En una exitosa jornada realizada el pasado viernes, la consultora Portia participó en la Feria Laboral La Florida 2026, reafirmando que el contacto humano sigue siendo el motor principal para descubrir el potencial que la digitalización, a veces, no logra captar.
En un mundo donde los algoritmos y las plataformas digitales dominan los procesos de selección, Portia decidió dar un paso adelante en la humanización del reclutamiento. Durante su participación en este importante evento comunal, la consultora no solo ofreció vacantes, sino que brindó una experiencia de acompañamiento integral para todas las personas que buscan insertarse o reubicarse en el mercado laboral.
Rompiendo la barrera digital
Uno de los puntos más destacados de la jornada fue la importancia de los espacios presenciales. Para Portia, estas instancias permiten detectar habilidades blandas, actitud y talentos que muchas veces quedan invisibilizados en una postulación digital. La interacción cara a cara permitió que perfiles con gran potencial pudieran destacar a través de una consultoría precisa y dedicada, diseñada específicamente para que ningún postulante se fuera con dudas sobre su proceso o sus capacidades.
El foco en la experiencia del postulante
A diferencia de los procesos tradicionales de reclutamiento, Portia puso el foco en el «feedback» inmediato. Al finalizar las entrevistas, el equipo se preocupó de conocer la experiencia de los asistentes al postular con ellos.
«Nos preocupa profundamente lo que piensan y lo que necesitan las personas. No queremos que la búsqueda de empleo sea un proceso frío o incierto; por eso, nos enfocamos en que cada asistente comprenda su potencial, se sienta escuchado y no se quede con ninguna duda», señalaron desde el equipo de Portia.
Transparencia de principio a fin
La participación de Portia también destacó por su transparencia operativa. Al mostrar sus procesos de selección de manera abierta —desde la recepción de antecedentes hasta la entrevista final— la consultora busca generar un vínculo de confianza con cada postulante. Esta apertura permite que las personas comprendan las etapas de su proceso de principio a fin, eliminando la incertidumbre que suele rodear a las áreas de Recursos Humanos.
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En Portia, estamos convencidos de que el talento no tiene límites y nadie queda afuera. Si no pudiste asistir a la Feria Laboral La Florida 2026, ¡esta es tu oportunidad!
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Equipo Prensa
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