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Reconocido por Go Integro como el segundo Ejecutivo agente de cambio más relevante a nivel nacional, Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup Chile, atribuye el éxito al gran equipo que lidera.

 Liderar una organización e impulsar las transformaciones que exige el siglo XXI desde dentro es todo un desafío, más en un entorno altamente competitivo, en que la cultura organizacional debe avanzar en sinergia con las metas del negocio.

Por su gran capacidad para gestar el cambio y por segundo año consecutivo, Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup Chile y Director de Experis para Sudamérica, fue elegido como el segundo mejor agente de cambio en áreas de capital humano en Chile, en una nueva edición del ranking HR Influencers, realizada por GO Integro. El directivo de gran experiencia liderando equipos tanto en Chile como en otros países de la región, logró el reconocimiento en la categoría “Change Makers”, en la que ya había sido nominado anteriormente.

Gamero suma este reconocimiento gracias a la gran combinación de su liderazgo orientado al éxito y con un perfil inspiracional, pero también con una mirada muy comprometida con la inclusión en todos sus ámbitos, fórmula que ha logrado un impacto muy positivo durante los últimos 3 años, en los cuales ha liderado el negocio de ManpowerGroup en Chile.

Respecto de la distinción de Go Integro, Jorge Gamero comenta que “este reconocimiento no sería posible sin el gran talento humano que existe en ManpowerGroup y en Experis, una de sus marcas, que con el permanente compromiso de sus equipos de trabajo, logramos cumplir con el esencial propósito de generar empleo de calidad en Chile”.

Adicionalmente, el destacado ejecutivo también fue nombrado por Horse, ranking regional de Big Data, reconociéndolo como uno de los CEO más disruptivos e innovadores del país. La consultora analizó más de 15 millones de datos para evaluar el desempeño de los ejecutivos que hoy lideran la agenda del cambio, a través de un sistema de scoring elaborado por economistas.

Jorge Gamero posee estudios de Bachelors in Science en Global Business de Arizona State University, además de MBA y postgrados en negocios de diversas universidades de Estados Unidos. Cuenta con varios años de experiencia con foco especial en el sector de RRHH, desempeñándose actualmente como Gerente General de ManpowerGroup Chile, compañía líder en soluciones innovadoras de capital humano, y al mismo tiempo, liderando en Sudamérica el negocio de Experis, marca perteneciente a ManpowerGroup, y especializada en la gestión de talento tecnológico.

La cultura de liderazgo presente en ambas compañías también ha impulsado otros reconocimientos, como el que recibió hace pocos meses Mónica Flores Barragán, Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, que fue destacada por Horse como una de las ejecutivas más disruptivas de la región.

Acerca de ManpowerGroup

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), líder global en soluciones de capital humano, apoya a las organizaciones a transformarse en un mundo laboral en constante cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite crecer y lograr sus objetivos. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones cada año, proporcionándoles talento cualificado mientras que al mismo tiempo encontramos empleo significativo y sostenible para millones de personas en una amplia gama de sectores y habilidades. Nuestra experta familia de marcas -Manpower, Experis y Talent Solutions- crea un valor sustancial para los candidatos y clientes en más de 75 países y territorios en donde estamos presentes, durante más de 70 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad – como el mejor lugar para trabajar para las mujeres, la inclusión, la igualdad y la discapacidad – y en 2022 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por decimotercer año – confirmando nuestra posición como la marca de elección para el talento en demanda. Para más información, visite www.manpowergroup.cl 

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